不予認定工傷行政復議決定書
申請人:XXX
用人單位:XXX
職工姓名:XXX性別;XXX年齡:XXX身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX職業/工種/工作崗位:XXXXXX
XXX年XXX月受理XXX的工傷認定申請后,根據提交的材料調查核實情況如下:
XXX同志受到的傷害,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形;或者根據《工傷保險條例》第十六條第項之規定,屬于不得認定或者視同工傷的情形?,F決定不予認定或者視同工傷。
如對本決定不服,可自接到決定書之日起60日內向申請行政復議,或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認定專用章)
XXX年XXX月XXX日
注:本決定書一式三份,社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
相關知識
1、《中華人民共和國行政復議法》第三十一條第三款行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定;但是法律規定的行政復議期限少于六十日的除外。情況復雜,不能在規定期限內作出行政復議決定的,經行政復議機關的負責人批準,可以適當延長,并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過三十日。
行政復議機關作出行政復議決定,應當制作行政復議決定書,并加蓋印章。
行政復議決定書一經送達,即發生法律效力。
2、法律規定:申請人逾期不起訴又不履行行政復議決定的,或者不履行最終裁決的行政復議決定的,工傷認定行政復議決定書不滿的按照下列規定分別處理:
(一)維持具體行政行為的行政復議決定,由作出具體行政行為的行政機關依法強制執行,或者申請人民法院強制執行;
(二)變更具體行政行為的行政復議決定,由行政復議機關依法強制執行,或者申請人民法院強制執行
從上文我們可以知道,不予認定工傷行政復議期限少于六十日,均可申請。若情況復雜,不能在規定期限內作出行政復議決定的,經行政復議機關的負責人批準,可以適當延長,并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過三十日。
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