寧波市醫(yī)療糾紛人民調解委員會編輯醫(yī)療糾紛人民調解委員會是依法設立的調解醫(yī)療糾紛的專業(yè)性、群眾性自治組織。調解不收取任何費用,是獨立的第三方調解組織。其出具的調解協(xié)議書具有法律約束力,“寧波解法”遵循“預防為主、依法處置、公平公正、及時便民”的原則,先行立法,提前介入,有效化解醫(yī)患矛盾。
醫(yī)療糾紛成因復雜,專業(yè)性強,醫(yī)患雙方自行協(xié)商、衛(wèi)生部門的行政調解和法院的司法調解具有一定的弊端,從目前情況來看,醫(yī)調委調解的獨立性、中立性和高效率贏得了醫(yī)患雙方的認可。在當下醫(yī)患矛盾中,醫(yī)調委正在嘗試通過與司法、衛(wèi)生等多部門的銜接聯(lián)動,建立多元化解決機制,扛起破解醫(yī)療糾紛的重任。
自受理之日起30個工作日內調解完畢,這是東莞醫(yī)調委規(guī)定的辦事效率。司法程序要花費的時間長,一般要先做醫(yī)療鑒定,再進行法院調解,調解不成功再開庭審理,一般一宗糾紛處理下來要花大半年時間,復雜一些的案件甚至要拖上一年多時間,占據(jù)了醫(yī)院很大的精力和時間。對患者來說,這一過程更是費時費力費金錢,對于失去親人的患者家屬還是一種心理上的折磨。
賠償額是醫(yī)療糾紛的核心問題,如何嚴格依照法律法規(guī)的賠償標準來估算患者的賠償額,確保調解的依據(jù)、尺度與法院一致,結果與法院調解或裁判能夠接近,是樹立醫(yī)調委公信力的關鍵。醫(yī)調委主任梁*冰說,醫(yī)調委的工作要求調解員要有一顆公正、理性、寬容的心,更要有醫(yī)學、法律、心理學等多方面的知識積淀。“我們招聘的時候就特別嚴格,堪比公務員的標準,然后還要進行2個月的培訓,調解員的素質是很高的。”
在對外聯(lián)動上,醫(yī)調委正在打破“單打獨斗”的格局,通過與行政調解、司法調解銜接配合,力圖形成多元化的醫(yī)患糾紛化解機制。
醫(yī)調委已經(jīng)與衛(wèi)生部門建立了信息溝通制度,每3天向衛(wèi)生局通報調解案件信息,以給衛(wèi)生局加強醫(yī)療機構管理提供參考材料;很多醫(yī)療機構在面臨醫(yī)患糾紛時,也會主動建議患方向醫(yī)調委申請解決。目前醫(yī)調委正和東莞市第一法院建立司法確認的“綠色通道”,通道建立后,原本正常程序要1個月才能辦理的司法確認,僅用半天就可以辦成,進一步給醫(yī)患糾紛處理提速。
糾紛是經(jīng)常會遇見的問題,在醫(yī)療方面更是這樣。冷靜的處理相關的問題,有助于大家利益的維護。但是在很多時候,大家經(jīng)常是通過暴力的方式解決,反而會導致事件惡化,因此及時的尋求法律的幫助則會很好的解決該類事件,律霸網(wǎng)為您提供法律咨詢服務。
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