国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

公司并購有哪些法律風險

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 516人看過

公司并購有哪些法律風險

(一)企業并購實施前的決策風險

目標企業的選擇和對自身能力的評估是一個科學、理智、嚴密謹慎的分析過程,是企業實施并購決策的首要問題。如果對并購的目標企業選擇和自身能力評估不當或失誤,就會給企業發展帶來不可估量的負面影響。在我國企業并購實踐中,經常會出現一些企業忽略這一環節的隱性的風險而給自身的正常發展帶來麻煩和困境的情況。概括而言,企業并購實施前的風險主要有:

1、并購動機不明確而產生的風險

一些企業并購動機的產生,不是從企業發展的總目標出發,通過對企業所面臨的外部環境和內部條件進行研究,在分析企業的優勢和劣勢的基礎上,根據企業的發展戰略需要形成的,而是受輿論宣傳的影響,只是在概略的意識到并購可能帶來的利益,或是因為看到競爭對手或其他企業實施了并購,就非理性地產生了進行并購的盲目沖動。這種不是從企業實際情況出發而產生的盲目并購沖動,從一開始就潛伏著導致企業并購失敗的風險。

2、盲目自信夸大自我并購能力而產生的風險

有的企業善于并購,有的企業不善于并購,可以說是基于提升和完善核心競爭力的的要求,但并購本身也是一種能力。既然是一種能力,很少企業是生而知之的。從我國一些實例看,一些企業看到了競爭中劣勢企業的軟弱地位,產生了低價買進大量資產的動機,但卻沒有充分估計到自身改造這種劣勢企業的能力的不足,如資金能力、技術能力、管理能力等,從而做出錯誤的并購選擇,陷入了低成本擴張的陷阱。

(二)企業并購實施過程中的操作風險

企業實施并購的主要目標是為了協同效應,具體包括:管理協同、經營協同和財務協同,然而從實際情況來看,協同就如同鼓動,非常罕見。筆者認為,造成這種情況的主要原因是并購企業沒有對企業實施并購過程中的風險加以識別和控制。這些風險主要包括:

1、信息不對稱風險

所謂信息不對稱風險,指的是企業在并購的過程中對收購方的了解與目標公司的股東和管理層相比可能存在嚴重的不對等問題給并購帶來的不確定因素。由于信息不對稱和道德風險的存在,被并購企業很容易為了獲得更多利益而向并購方隱瞞對自身不利的信息,甚至杜撰有利的信息。企業作為一個多種生產要素、多種關系交織構成的綜合系統,極具復雜性,并購方很難在相對短的時間內全面了解、逐一辨別真偽。一些并購活動因為事先對被并購對象的盈利狀況、資產質量(例如有形資產的可用性、無形資產的真實性、債權的有效性)、或有事項等可能缺乏深入了解,沒有發現隱瞞著的債務、訴訟糾紛、資產潛在問題等關鍵情況,而在實施后落入陷阱.難以自拔。

2、資金財務風險

每一項并購活動背后幾乎均有巨額的資金支持,企業很難完全利用自有資金來完成并購過程。企業并購后能否及時形成足夠的現金流入以償還借入資金以及滿足并購后企業進行一系列的整合工作對資金的需求是至關重要的。具體來說,財務風險主要來自幾個方面:籌資的方式的不確定性、多樣性,籌資成本的高增長性、外匯匯率的多變性等。因此,融資所帶來的風險不容忽視。

(三)企業并購后整合過程中的“不協同”風險

企業并購的一大動因是股東財富最大化。為了實現這一目標,并購后的企業必須要實現經營、管理等諸多方面的協同,然而在企業并購后的整合過程中,未必一定達到這一初衷,導致并購未必取得真正的成功,存在巨大的風險:

1、管理風險

并購之后管理人員、管理隊伍能否的得到合適配備,能否找到并采用得當的管理方法,管理手段能否具有一致性、協調性,管理水平能否因企業發展而提出更高的要求,這些都存在不確定性,都會造成管理風險。

2、規模經濟風險

并購方在完成并購后,不能采取有效的辦法使人力、物力、財力達到互補,不能使各項資源真正有機結合,不能實現規模經濟和經驗的共享補充,而是低水平的重復建設。這種風險因素的存在必將導致并購的失敗。

3、企業文化風險

企業文化是在空間相對獨立、時間相對漫長的環境下形成的特定群體一切生產活動、思維活動的本質特征的總和。并購雙方能否達成企業文化的融合,形成共同的經營理念、團隊精神、工作作風受到很多因素的影響,同樣會帶來風險。企業文化是否相近,能否融合,對并購成敗的影響是極其深遠的,特別是在跨國、跨地區的并購案中。

4、經營風險

為了實現經濟上的互補性,達到規模經營,謀求經營協同效應,并購后的企業還必須改善經營方式,甚至生產結構,加大產品研發力度嚴格控制產品質量,調整資源配置,否則就會出現經營風險。

總而言之,企業并購過程中存在的風險是多方面的,關乎到一個企業的核心競爭力與執行力。它是一個復雜的系統工程,不僅僅涉及到資本交易,還涉及到并購的法律與政策環境社會背景等諸多因素,因此,對于企業來說在并購前要認真分析并購過程中所存在的潛在風險,并做好相應的應對措施。

企業進行并購有利有弊,當然選擇適當的并購方式,也可以降低自身的風險。在選擇并購的目標企業的之前,要先收集對方大量的信息,這樣做可以有效改善在并購過程中出現的信息不對稱的情況。在面對資金財物方面的風險時,可以對并購資金需求量及支出預算作出嚴格的計算。


公司并購重組合同書范本的內容

并購重組停牌多久復牌,企業并購需要經歷哪些階段?

上市公司并購重組復牌一般要多久?過程是怎樣的?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
高啟

高啟

執業證號:

14201201810027209

湖北扶輪律師事務所

簡介:

高啟,男,27歲,湖北扶輪律師事務所專職律師,法學學士,2015年通過國家司法考試,從事法律職業四年,并曾在法院民庭、執行局實習,積累了豐富的實踐經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

高啟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
免费看日韩a级影片| 国产精品美女一区二区三区| wwww国产精品欧美| 亚洲美女视频一区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 亚洲人被黑人高潮完整版| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国内精品在线播放| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 国产日韩综合av| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 九九精品一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 2023国产精品| 亚洲成av人片观看| 色综合夜色一区| 久久久777精品电影网影网 | 制服丝袜亚洲色图| 亚洲视频免费在线| 国产精品一区二区三区四区| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲一区二区黄色| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产丝袜在线精品| 国产精品一区二区果冻传媒| 日韩午夜激情免费电影| 日韩综合小视频| 国产亚洲女人久久久久毛片| 97久久精品人人做人人爽50路 | 97aⅴ精品视频一二三区| 欧美激情一区二区在线| 麻豆91免费观看| 91免费版在线| 天堂久久久久va久久久久| 久久欧美中文字幕| 91色乱码一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 成人综合在线网站| 蜜桃在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美大片在线观看一区| 欧美网站一区二区| 国产精品系列在线观看| 欧美aaa在线| 夜夜操天天操亚洲| 国产三级欧美三级| 精品久久一二三区| 欧美精品免费视频| 色婷婷国产精品| 不卡av在线网| 成人网在线免费视频| 国产精品一区二区久久不卡| 久久er99热精品一区二区| 一区二区三区小说| 国产精品久久精品日日| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美一二三在线| 日韩欧美另类在线| 日韩一区二区三区高清免费看看 | 性做久久久久久| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲免费资源在线播放| 1024成人网| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲成人三级小说| 亚洲成av人影院在线观看网| 首页国产欧美日韩丝袜| 日韩精品成人一区二区在线| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 青青草原综合久久大伊人精品| 九九九久久久精品| 成人免费av在线| 色偷偷久久一区二区三区| 丁香天五香天堂综合| 99久久国产综合色|国产精品| 99re成人精品视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 91 com成人网| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久精品视频网| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 亚洲综合免费观看高清在线观看| 日韩av电影天堂| 久久成人综合网| 国产麻豆视频一区二区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美三级在线看| 国产无人区一区二区三区| 一区二区成人在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 色呦呦国产精品| 日韩免费视频线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 黄网站免费久久| 欧美精品三级日韩久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 蜜臀av一区二区在线免费观看| www.日韩精品| 久久综合国产精品| 一区二区三区欧美日韩| 午夜伦欧美伦电影理论片| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品夫妻自拍| 日韩高清国产一区在线| 五月天精品一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 色悠悠亚洲一区二区| 欧美在线你懂得| 日韩一区和二区| 日韩欧美在线1卡| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 精品国产欧美一区二区| 欧美在线观看视频在线| 欧美片在线播放| 国产肉丝袜一区二区| 亚洲三级在线播放| 裸体歌舞表演一区二区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 亚瑟在线精品视频| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲va在线va天堂| 久久99精品久久久久久国产越南 | 久久久久久久久免费| 中文字幕一区av| 美女视频一区在线观看| 一级日本不卡的影视| 奇米影视在线99精品| 99这里只有久久精品视频| 91精品国产全国免费观看 | 亚洲日本中文字幕区| 一区二区在线电影| 免费视频最近日韩| 99精品一区二区| 精品福利在线导航| 视频一区二区三区在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产精品一区二区久久不卡| 丁香婷婷综合色啪| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲成人激情av| 成人av在线影院| 精品国产91洋老外米糕| 奇米综合一区二区三区精品视频| 色婷婷综合激情| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲国产成人av| 欧美日韩在线观看一区二区 | 国产精品99久久久久久久女警| 色八戒一区二区三区| 91小视频免费看| 亚洲精品欧美专区| 日本精品一级二级| 一区二区三区色| 欧美在线观看18| 亚洲a一区二区| 国产精品正在播放| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲欧洲日韩在线| 在线观看区一区二| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美日韩在线播| www欧美成人18+| 水野朝阳av一区二区三区| 欧美色综合影院| 麻豆精品视频在线| 久久精品视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线看| 欧美激情资源网| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲狼人国产精品| 欧美日韩一区二区不卡| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美亚洲禁片免费| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产视频亚洲色图| 欧美在线色视频| 亚洲人成精品久久久久久| 日韩小视频在线观看专区| 不卡在线视频中文字幕| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 久久精品一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区 | 国产自产高清不卡| 亚洲女爱视频在线| 精品国产精品网麻豆系列 | 色综合天天在线| 色综合久久久网| 国内外成人在线| 日韩精品免费专区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| www成人在线观看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产在线视视频有精品| 国产精品一区二区黑丝| 久久精品久久久精品美女|