勞動合同期限對員工及公司的影響是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 366人看過

一、什么是固定期限勞動合同,勞動合同簽訂的期限有哪幾種?

(一)固定期限勞動合同:指勞動合同中有明確的用工起止時間。可以按照生產需要和工作崗位的不同要求來確定合同期限。

(二)無固定期限勞動合同:指勞動合同中無用工截止時間。

此種合同一般適用于從事技術性較強、需要持續進行工作的崗位。訂立這種合同的職工一般可以長期在一個單位或部門從事生產(工作),但無固定期限的勞動合同不等于一成不變,如果出現符合法律、法規或者雙方約定的條件,也可變更、解除或終止勞動合同。

(三)以完成一定工作任務為期限的勞動合同:指勞資關系的終止為項目的結束日期。

二、勞動合同期限對員工及公司的影響

1、勞動合同期限決定試用期長短。

試用期內員工的薪資待遇相比于正式員工要低一些,并且公司解除勞動關系也會簡單一些。所以試用期越長,用人單位是更有利的,而試用期的長短是由勞動合同期限所決定。

2、勞動合同期滿解除和續簽取決于員工,

勞動合同到期,合同中的約定終止,雙方可續簽勞動合同或解除勞動關系。這并不是說,勞動合同到期后公司想解除就解除,想續簽就續簽,相反,決定權在員工手中。

3、滿足一定條件員工可以要求簽訂無固定期限合同

簽訂無固定期限勞動合同的員工,單位在解除、裁員等方面會更加限制,對員工是更加有利的。

4、員工簽訂合同期限的選擇依據

從員工角度來看期限較短的勞動合同,試用期較短,簽訂無固定期限的進程也會快一些。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

我有類似問題?馬上聯系律師

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張英

張英

執業證號:

14101201711530361

河南官渡律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張英

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日本强好片久久久久久aaa| 美女黄频免费网站| 最好2018中文免费视频| 国产毛片一级国语版| 亚洲国产最大av| 69p69国产精品| 欧美日韩中文国产一区| 国产精品热久久| 亚洲免费综合色在线视频| 两个人看的视频www在线高清 | 樱桃直播免费看| 国产精品igao视频网网址| 亚洲av成人综合网| 黄色软件视频大全免费下载| 日韩在线第一区| 国产乱子伦农村叉叉叉| 久久中文网中文字幕| 色偷偷的xxxx8888| 成人五级毛片免费播放| 免费在线黄色网| 99久久精品国产一区二区成人| 欧美色aⅴ欧美综合色| 国产精品色拉拉免费看| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产91小视频| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产三级观看久久| 东京道一本热中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品青青青高清在线| 亚洲AV无码久久| 草草影院最新发布地址| 影音先锋女人aa鲁色资源| 交换人生电影在线| 香蕉视频在线看| 日本精品视频一区二区| 另类欧美视频二区| 99热国内精品| 杨幂下面好紧好湿好爽| 国产一级免费片| a色毛片免费视频|