合同的簽訂其實在很多時候可以對當事人的利益提供一定的法律保障,但前提是在合同中有相關的條款約定,并且合同在簽訂之后也順利的生效了。而現實中,因為合同產生糾紛的情況也蠻多的,這個時候當事人可以向法院提起訴訟。那么合同起訴流程是怎樣的呢?詳細內容請一起在下文中進行了解吧。
一、合同起訴流程是怎樣的
1、首先要準備起訴狀,各項證據材料,包括合同及證明對方違約事實的證據。
2、各項材料準備好以后,到管轄地法院立案廳立案就行了。
3、立案后法院程序如下:立案-庭前調解-庭審(開庭、法庭調查、質證、辯論、最后陳述、休庭)-領取判決-申請執行。
二、合同訴訟的注意事項
1、案件的判決結果要看法律規定以及雙方的證據。
2、對于違約一方,法官主動調取證據是法律法規允許的,有法律法規規定的情形的,法院可以主動調取證據或應一方申請調取證據,并不屬于偏袒一方。如果有法律法規規定的情形,也可以申請法官主動調取證據。
3、立案八個月未開庭確實是不正常的,可以向有關機關反映。但如果被告充分利用了法律規定的程序,拖延開庭的時間,立案八個月未開庭是可能存在的。
4、被告就同一案件起訴原告,是正常的,可能屬于反訴,也可能是另行起訴。
三、承擔違約責任的方式
1、繼續履行合同。
2、支付違約金。
3、賠償損失。
4、履行定金罰則。
【定金罰則】《合同法》第115條:當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后,定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的,無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的,應當雙倍返還定金。
除了上述前4種方式以外,當事人還可依照法律規定或合同性質采用其它的救濟措施。
如:
1、履行合同的質量不符合約定的,受害人可以根據標的物的性質以及損失的大小,合理選擇要求修理、更換、重做、減價或退貨的救濟措施。
2、質量不符合約定造成損失的,還可以要求賠償損失。
3、可以采用解除合同,中止履行的救濟措施。
其實也就是在實際處理合同糾紛的時候,通過訴訟方式處理的具體流程內容。對于合同方面的爭議,實際的處理方式不僅僅是訴訟,當事人還可以通過協商、調解、仲裁等方式來處理。自然針對不同的情況,此時就要選擇恰當的方式來解決。
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勞動合同糾紛的訴訟時效是多久
勞動合同糾紛的起訴狀
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