勞動監(jiān)察行政處罰有滯納金嗎

依據(jù)我國行政處罰法的規(guī)定，勞動監(jiān)察部門處行政罰款的，如果用人單位不交納罰款的，行政機關(guān)是可以收取滯納金的。

《中華人民共和國行政處罰法》

第五十條?執(zhí)法人員當場收繳的罰款，應(yīng)當自收繳罰款之日起二日內(nèi)，交至行政機關(guān);在水上當場收繳的罰款，應(yīng)當自抵岸之日起二日內(nèi)交至行政機關(guān);行政機關(guān)應(yīng)當在二日內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。

第五十一條?當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)可以采取下列措施:

(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;

(二)根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;

(三)申請人民法院強制執(zhí)行。

勞動監(jiān)察中用人單位的權(quán)利

勞動監(jiān)察是指法定專門機關(guān)代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。

拒絕權(quán)：勞動行政主管部門在進行勞動監(jiān)察時，其執(zhí)法人員少于兩人，且不向當事人或者有關(guān)人員出示證件的，用人單位有權(quán)拒絕監(jiān)察;

勞動行政主管部門執(zhí)法人員進行處罰，不使用省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款，沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款，沒收財政單據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉。

申辨權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰決定，有陳述和申辨的權(quán)利。當事人提出的事實、理由或證據(jù)成立的，勞動行政機關(guān)應(yīng)當采納。

聽證權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或數(shù)額較大的罰款的，有要求勞動行政部門舉行聽證的權(quán)權(quán)。

當事人要求聽證的，應(yīng)當在勞動行政部門告知對其處罰決定后，三日內(nèi)向勞動行政部門提出。

復(fù)議權(quán)：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政復(fù)議條例》的規(guī)定，向上一級勞動行政主管部門申請復(fù)議。

行政訴訟權(quán)：當事人對勞動行政主管部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政訴訟法》的規(guī)定，有向法院提起訴訟的權(quán)利。

賠償權(quán)：當事人因勞動行政部門違法給予行政處罰，致使當事人受到損害。當事人依據(jù)國家《賠償法》，有權(quán)要求勞動行政部門給予賠償。

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