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勞動監察行政處罰有滯納金嗎
勞動監察行政處罰有滯納金嗎
依據我國行政處罰法的規定，勞動監察部門處行政罰款的，如果用人單位不交納罰款的，行政機關是可以收取滯納金的。
《中華人民共和國行政處罰法》
第五十條?執法人員當場收繳的罰款，應當自收繳罰款之日起二日內，交至行政機關;在水上當場收繳的罰款，應當自抵岸之日起二日內交至行政機關;行政機關應當在二日內將罰款繳付指定的銀行。
第五十一條?當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施:
(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;
(二)根據法律規定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;
(三)申請人民法院強制執行。
勞動監察中用人單位的權利
勞動監察是指法定專門機關代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。
拒絕權：勞動行政主管部門在進行勞動監察時，其執法人員少于兩人，且不向當事人或者有關人員出示證件的，用人單位有權拒絕監察;
勞動行政主管部門執法人員進行處罰，不使用省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款，沒收財物單據或者使用非法定部門制發的罰款，沒收財政單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權予以檢舉。
申辨權：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰決定，有陳述和申辨的權利。當事人提出的事實、理由或證據成立的，勞動行政機關應當采納。
聽證權：當事人對勞動行政部門作出的停產停業、吊銷許可證或數額較大的罰款的，有要求勞動行政部門舉行聽證的權權。
當事人要求聽證的，應當在勞動行政部門告知對其處罰決定后，三日內向勞動行政部門提出。
復議權：當事人對勞動行政部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政復議條例》的規定，向上一級勞動行政主管部門申請復議。
行政訴訟權：當事人對勞動行政主管部門作出的行政處罰不服的，可按照《行政訴訟法》的規定，有向法院提起訴訟的權利。
賠償權：當事人因勞動行政部門違法給予行政處罰，致使當事人受到損害。當事人依據國家《賠償法》，有權要求勞動行政部門給予賠償。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國行政處罰法的規定，勞動監察部門處行政罰款的，如果用人單位不交納罰款的，行政機關是可以收取滯納金的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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