公務員被治安處罰會被單位處理嗎
如果治安處罰跟工作沒有聯系,一般不會給與紀律處分;跟工作有聯系的,按照《公務員法》上的規定給與紀律處分。比如公務員的散布非法言論,既違反《公務員法》,有違反《治安管理處罰法》,給與治安拘留的同時,單位會依據公務員法給與紀律處分,(警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種)。
這種情況不實用《行政處罰法》規定的一事不再罰原則。一事不再罰原則是指針對行政相對人的一個違法行為,不能給予多次的處罰,這里所指的是行政處罰。行政處罰與紀律處分不能等同。
因此,我們需要根據具體的情況來分析,如果跟工作沒有聯系的情況下單位一般不會進行處理。如果跟工作有聯系就需要根據相關的法律規定進行一定的處理,具體的處理需要根據情節來進行確定。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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