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寧波
侵害榮譽權需滿足的條件
侵害榮譽權需滿足的條件
榮譽權是一個敏感的權利，當這個權利被受到了侵害的時候，構成它的要件是需要滿足一定的要求的，構成侵害榮譽權的條件有四個，即有侵害榮譽權的違法行為、榮譽受損害的事實、榮譽受損是該侵害榮譽的違法行為所造成、行為人在主觀上具有過錯。
侵害榮譽權應負的法律責任
(一)非法剝奪他人的榮譽
這是最典型的侵害榮譽權的行為。它是指未經法定程序，沒有法定理由，并由法定機構作出就宣布撤銷或剝奪權利人的榮譽。如某廠職工高某多次獲省勞動模范稱號，并給予兩次晉升工資的獎勵。后來，因揭發廠長有經濟問題，遭到廠長的報復。該廠長宣布取消高某省勞模稱號，取消其獎勵的工資。在這一案件中，高某獲得的榮譽是經省政府批準的，該廠長根本無權宣布撤銷此榮譽，故屬非法剝奪榮譽，構成了對高某榮譽的侵害。
(二)非法侵占他人榮譽
這是指對他人獲得的榮譽，行為人以非法手段進行冒領、強占或偷竊。如某縣決定對見義勇為的農民劉*民授予榮譽稱號并頒發獎金，參加頒獎儀式的通知寄出后，郵遞員誤將信送到了與劉*民同村的劉*明手中。劉*明乘機冒充劉*民領取了榮譽稱號和獎金。在本案中，劉*明就侵犯了劉*民的榮譽權。
(三)低毀他人獲得的榮譽
這是指有的人因各種原因，如對他人獲得榮譽心懷忌爐等而低毀榮譽權人，引起他人對榮譽權人榮譽的獲得的懷疑，因而構成對他人榮譽的侵害的。
(四)侵害榮譽權人的物質利益
這是指對榮譽所附隨的物質利益進行侵害的行為，它包括拒發或扣發獎金、毀壞獎杯、獎章、獎狀等行為。如某單位根據規定對本單位有突出貢獻的科技人員授予榮譽稱號并各獎勵兩萬元。后因有人反映獎金數額過高，單位領導便擅自決定，對獲獎人員只發給1萬元獎金，剩下的1萬元捐給工會，用作工會活動經費。這其實是一種變相的扣發應得物質利益的行為，構成了對榮譽權的侵害。
以上內容就是相關的回答，如果說自己的榮譽權被侵害的話，那么對方首先要滿足四個條件，就是侵害自己的榮譽權的違法行為成立以及損害的事實也夠成，并且行為人的主觀方面具有一定的過錯，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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