辦公室給別人錄音犯法嗎
看情況,一般侵犯他人隱私權(quán)。
公司對員工進行錄像錄音是否合法,要根據(jù)具體情況分析:
1、如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場所進行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的,則侵犯了員工的個人隱私,是屬于違法的。
私自錄音可以作為證據(jù)嗎
在訴訟實踐中,要使錄音證據(jù)成為判決依據(jù),必須同時具備三個條件:?????????????????????????????
1、當(dāng)事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造,前后連接緊密,內(nèi)容未被篡改,具有客觀真實性和連貫性。
2、錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)定。如果錄音證據(jù)的持有者采用了侵犯他人的隱私或者違反法律禁止性的規(guī)定,比如在其工作處所或者住所以竊聽方式取得的錄音資料,就屬于違反法律禁止性規(guī)定取得的證據(jù),不能作為訴訟證據(jù)使用。
3、對方未提出反駁或反駁理由不成立。法院在把錄音證據(jù)作為判案依據(jù)時,還要對錄音證據(jù)是否有疑點進行審查。如果對方當(dāng)事人對錄音資料表示質(zhì)疑,并提出足夠的證據(jù)加以反駁,那么該錄音證據(jù)便失去證明力;如果沒有足夠的證據(jù)加以反駁,法院就應(yīng)當(dāng)確認該錄音證據(jù)的證明力。
另外,在采取偷錄的方式收集自己所需的證據(jù)時,應(yīng)當(dāng)盡量采用先進的錄制設(shè)備。在實際操作過程中,要盡量選擇雜音干擾少的地方錄制。在偷錄中,應(yīng)先表明自己的身份及錄制時間,并巧妙地引導(dǎo)或提示對方表明身份,以增強證據(jù)的可信程度。
辦公室偷錄音犯法嗎?建議人們在沒有特別需要的時候不要在辦公室偷錄音,你這樣是有可能構(gòu)成侵犯他人隱私權(quán)了,可能會被告。對于辦公室偷錄音之后發(fā)現(xiàn)了別人的一些違法的事情,具體的法律規(guī)定,你可以在律霸網(wǎng)進行法律咨詢,了解更多法律知識。
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