在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
因單位導致的人侵權造成勞動者人身損害要承但什么責任
法律咨詢：因用人單位以外第三人侵權造成勞動者人身損害要承擔哪些賠償責任
律師回答：
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”與建筑施工企業存在勞動關系的勞動者享受《工傷保險條例》基礎上的勞動保險待遇的同時，如果是第三人造成損害的，還可以請求第三人賠償。這個規定意味著勞動者可以得到“雙份賠償”，這是對合法勞動關系的有利保護。
相關法律知識：
《高法關于審理人身損害賠償案的司法解釋》中有關內容的規定
第二條受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。
適用民法通則第一百零六條第三款規定確定賠償義務人的賠償責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務人的賠償責任。
第三條二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結合發生同一損害后果的，構成共同侵權，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。
二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數個行為間接結合發生同一損害后果的，應當根據過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。
第四條二人以上共同實施危及他人人身安全的行為并造成損害后果，不能確定實際侵害行為人的，應當依照民法通則第一百三十條規定承擔連帶責任。共同危險行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成的，不承擔賠償責任。
第五條賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任。
人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。
第六條從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷認定期限一般是多少天
2021-01-31女職工月經期應當調整休息幾天
2021-03-26侵犯哪些人格權利可以向人民法院起訴請求精神損害賠償
2021-01-25股份有限公司設立條件需要哪些
2021-02-22如何辦理專利復審委托
2021-01-29專利異議審查范圍有哪些
2021-03-09如何提出交通鑒定費賠償申請
2021-01-28交通十級傷殘最低賠償多少
2020-11-21當場行政處罰多長時間備案
2021-01-127萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21能追討過去的贍養費嗎
2021-03-03外嫁女戶口遷出還有宅基地繼承權嗎
2020-12-21雇傭關系要承擔工傷嗎
2021-02-28學生在學校得了重病學校有責任嗎
2020-11-19學生上學路上的安全學校有責任嗎
2020-11-24分公司可以與員工簽訂勞動合同嗎
2020-11-24勞動合同主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-03-08虛假考勤是否可以解除勞動合同
2020-12-30簽勞務外包合同是勞務派遣工嗎
2020-12-29城鄉居民自愿參保的應該怎么做
2020-12-11