由國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》將于2004年1月1日起正式施行,按照新的工傷保險條例,工傷認(rèn)定范圍與以往相比將有所放寬。以下情況可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷:
●在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ●工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ●在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ●患職業(yè)病的; ●因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ●在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; ●在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; ●在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; ●職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; ●法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 以下情況不能認(rèn)定為工傷: ●因犯罪或者違反治安管理傷亡的; ●醉酒導(dǎo)致傷亡的;●自殘或者自殺的。該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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