畢業生三方協議未蓋學校章有效嗎
沒有生效。
三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。需要用人單位和高校都蓋章之后才是生效的。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,意向變為現實之后,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
有的企業在和學生簽訂三方協議后,要求學生畢業前到公司實習,企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則,協商簽訂勞動合同,也可能出現不簽訂的情況。因此,對于畢業生來說,簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
1、三方協議更多的作用是為學校統計就業率,應屆生不是必須簽訂三方協議。
2、畢業生只有簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在畢業后將派遣證發給學生,拿著派遣證到工作的單位報到,就此開始計算工齡,畢業生才能擁有了干部身份。
3、報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩,甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定,工齡的審核等也和干部身份有關;將來進入公務員序列提干或者評定職稱,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求干部身份。
畢業生三方協議未蓋學校章有效嗎?三方協議是需要畢業生、學校、企業三方面的簽名跟蓋章才可以生效,一般情況下學校都會蓋章的。學生對于畢業生三方協議未蓋學校章的法律問題等不是很清楚的話,建議你直接在線咨詢律霸網律師。
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