討薪找哪個部門最有效
對于用人單位不按勞動合同及相關法律規定支付勞動報酬的情形,符合法律規定情形,勞動者可以向勞動局監管部門,或者報警投訴,另外,也可以依法申請勞動仲裁,通過仲裁方式,要求用人單位支付勞動報酬。
如果是涉及勞動合同糾紛的,可以找勞動監察大隊。
以上內容就是相關的回答,公司惡意拖欠工資這種情況的話,那么自己應當直接到當地的勞動監察大隊進行舉報,這個是屬于勞動局進行管轄的,到時候需要提供相應的材料證明,比如說自己的工作牌,自己以往的工資條,以及周圍同事的意見,只要是屬于能夠證明用人單位的勞動關系就可以了,在進行勞動仲裁之前,也會有一個調解程序,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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