依據我國《勞動法》的規定,勞動局是我國勞動保障的行政機關,負責對管轄范圍內的勞動工作進行管理,而保障勞動者合法利益、解決勞動爭議是其中的重要職責之一,那么勞動局能不能匿名進行投訴的?下面為讀者進行解答。
依據《勞動法》的規定,縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,如果用人單位違反法律規定侵犯勞動者利益的,勞動者可以勞動行政部門投訴,而投訴一般要求是實名的,勞動行政部門不會公開投訴者的信息。
《中華人民共和國勞動法》規定,各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋買賣合同有擔保人嗎
2021-01-19什么樣的房屋拆遷屬于棚改,如何賠償
2021-02-14教授猥褻學生,學生是否可以請求精神損害賠償
2021-02-28股東違法股權沒收嗎
2021-01-06無限責任和無限連帶責任的區別
2021-02-13欠條可以直接執行嗎
2021-01-31交通事故傷殘鑒定及精神賠償
2021-03-17交通事故打官司流程
2021-03-21配偶是否承擔另一方的擔保債務
2021-03-21雙倍賠償金要滿足什么條件
2021-01-29土地確權后如果有爭議怎么辦
2020-11-15已登記的地役權轉移登記的情形
2021-01-15休病假多久就解除勞動合同
2020-11-20雇傭關系工傷賠償
2021-01-15最新勞務外包合同范本
2021-03-19意外保險條例的保障范圍
2021-03-24為什么會導致保險合同終止
2020-12-30旅游意外保險常識及境外旅游保險理賠
2020-12-05對方逃逸保險賠償嗎
2021-03-20保險合同包含哪些部分
2020-12-11