在前幾年過年的時候，總會看到“某某農民工討薪失敗”，“某某地被農民工團體圍的水泄不通”，他們拉的橫幅上寫的是“還我血汗錢”.......

近些年，在刑法中，欠工資入了刑，這也預示著國家加大了對拖欠工資的打擊力度。但是對于農民工團體，尤其是餐飲和建筑行業，情況還是不太樂觀。

作為法律工作者，在工作生涯中也遇到過農民工討薪的糾紛，以下就從法律的角度幫廣大農民工朋友分析分析，支支招。

為什么農民工會出現討薪難問題

1、就當前社會實情而言，很多農民工出外工作，都是經由熟人介紹，靠的是熟人之間的信任，所以大多數情況下，農民工并不會簽任何的書面合同。

2、農民工工作的時候并不會打卡，也沒有工作服，發工資時，大多是以現金發放。

3、農民工工作的地方，一般是私人包工頭承包的項目，而私人包工頭自身資金少，承擔風險的能力低。

4、農民工自身的文化水平低，法律意識淡薄，且對律師存在偏見(這一點有律師行業的原因，這不做辯駁)，造成出現欠薪問題，但還是不愿意尋求法律的幫助。

5、想要找相關部門處理，但是投訴無門。

總結來說，以上第1、2小點造成了農民工走法律程序維權證據難以取得的問題;第3點造成就算農民工走完了法律程序且勝訴，但還是難以足額獲得賠償的問題;至于第4點，這一點直接導致很多農民工用了錯誤且偏激的方法討薪，要么拿不到血汗錢，要么造成了更嚴重的法律后果;第5點是因為國家各部門按程序辦事，農民工找不到正確投訴部門或者證據材料提交不完整，自然處理無門。

如何正確合理的討薪

針對以上問題，筆者小小的總結了以下幾點，希望能對農民工朋友有所幫助。

1、證據收集：在工作中可以保存好與工作相關的工作服，工牌等，若是日后出現勞動糾紛，可視為證據。

2、出現拖欠工資的情況，要理智應對，不要采取“暴力討薪”等危險行為。

3、尋求司法救助：

(1)、向勞動部門舉報、由勞動監察部門督促欠薪者履行;

(2)、通過勞動仲裁部門快速勞動仲裁或調解;(工作地當地勞動局)

(3)、向法院申請支付令或小額案件審理;

(4)、向建設部門反映，因為一般建設工程都有農民工保證金，政府可以先行支付。

律霸提醒：

討薪可找工程總承包企業：若私人包工頭不具有用人資質，即轉包方違法將工程轉包給第三方(私人包工頭)，那我們可以直接向裝包方討薪。(《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。)

證據如何取得：如果手中沒有什么證據證明欠薪實情，在討薪過程中，可讓欠薪方打欠條(注明姓名，身份證號，聯系方式，家庭住址)，亦可采取錄音錄像固定證據。

法律援助：現在農民工討薪被列入了法律援助范圍，若有需求，可以去當地的法律援助中心尋求幫助，這無論怎樣都比農民工自己去處理要好一些。

討薪時機：筆者所遇到的農民工討薪案例，很多時候到了年底，建筑單位才會放款，所以，年底是討薪的好時機。

討薪心態：有的農民工朋友因為考慮到時間成本和訴訟成本而放棄了追討薪資，只是偶爾會打個電話，問老板討要工資。不得不說，成本確實是一個應該考慮的問題，但是消極處理并不會解決問題。對此，國家專門設置了討薪的綠色通道，督促勞動監察部門、勞動部門切實落實農民工工資問題。所以不要怕，利用法律武器，勇敢維權。

以上，就是筆者的一些建議，最后提一句，不要礙于情面，而放棄自己的權益，也不要因為怕麻煩，而放棄使用法律武器維權。只要你想，你的血汗錢會乖乖回到你的衣兜。如果你還有這方面的疑問，歡迎咨詢律霸網，律霸網律師會幫助你解決問題。