一、勞動爭議仲裁的受理范圍
1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
3、因履行勞動合同發生的爭議;
4、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的爭議;
5、因認定事實勞動關系發生的爭議;
6、法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
二、申請勞動爭議仲裁應當提供下列材料
1、書面仲裁申請;
2、申訴人是勞動者的需提供身份證復印件和本年度《企業資料查詢卡》;申訴人是用人單位的需提供企業法人營業執照(經過年檢)復印件;
3、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(例如勞動合同、工資證明、社會保險繳費證明等);
三、勞動爭議案件受理程序
1、申訴人提出申訴并按仲裁須知的要求提交有關材料。
2、受理人員審核申訴人材料,對不符合要求的告之進行補充。
3、對符合要求的申訴請求,報院立案會研究討論(注:案件情況不明的不上會,申訴材料不全的不上會)。
4、經研究決定不予立案審理的仲裁請求,在7日內做出不予受理通知書,報院長簽批后送達申訴人(注:申訴人要在送達回執上簽收,部分仲裁請求事項不予受理的通知書要轉送辦案人員一份)。
5、經研究決定立案審理的仲裁請求,在7日內做出受理通知書,并將申訴書、授權委托書(法定代表人證明)、案件證據清單一齊送達申訴人,并通知申訴人在接到上述材料之日起7日內將材料返回并繳納案件受理費和處理費(注:申訴人要在送達回執上簽收),逾期不返回和不繳納仲裁費的,按撤訴處理。
6、申訴人按規定返回仲裁材料并繳納仲裁費的,受理人員為申訴人開具收據,填寫案件轉辦單報院長簽批,然后將所有仲裁材料轉送審案處長。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故罪包括哪些犯罪行為
2021-03-08婚姻法中對于現役軍人的特殊保護有哪些
2021-01-14合伙企業與注冊公司的區別有哪些
2020-12-26離婚后繼父有權探望繼子嗎
2021-01-06如何評定交通事故傷殘
2020-11-11強制執行的程序是什么
2021-02-15本人贈與父母房產需配偶簽字嗎
2021-03-03競業限制的補償金包含在在職工資里是否違法
2020-11-21勞動爭議調解不成有哪些情況?
2020-12-30家庭財產保險
2021-01-13投保之后的注意事項
2020-11-16保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29意外死亡賠償協議書要注意哪些方面
2020-12-12侵權糾紛能否列保險公司為被告
2021-02-11如何確定建筑工程一切險保險期限屆滿
2020-12-06投保人投保后須知及注意事項
2021-01-06什么是出口產品責任保險?
2020-11-21買二手房拆遷賠償嗎
2021-01-21拆遷中公房承租人怎么分配承租房屋租金
2020-12-21的房屋拆遷補償怎么計算
2021-03-08