競業(yè)限制協(xié)議如何約定管轄1、勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。即勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞動(dòng)爭議都有管轄權(quán)。2、若企業(yè)以違反競業(yè)禁止為由起訴新用人單位不正當(dāng)競...

一、關(guān)于競業(yè)禁止案件的管轄 1、因競業(yè)禁止糾紛涉及到企業(yè)與員工的關(guān)系，如果企業(yè)從競業(yè)禁止條款或協(xié)議的角度，要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，應(yīng)當(dāng)作為勞動(dòng)糾紛處理;先由仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理，要是對(duì)處理結(jié)果不服的話，可以提起。 2、若企業(yè)以違反競業(yè)禁止為由起訴新用人...

競業(yè)限制協(xié)議能否約定管轄 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地...

我們先來看兩個(gè)案例： 案例一：小高是某公司一名工程師，公司的很多項(xiàng)目和專利設(shè)計(jì)小高都進(jìn)行了參與。另一家從事同類行業(yè)的公司重金聘請(qǐng)小高加入，并許以公司股份，因此小高決定辭職加入新公司。某公司在小高離職時(shí)要求簽訂競業(yè)限制協(xié)議，并約定了期限、補(bǔ)償金和違約金的數(shù)額，小高...

競業(yè)限制協(xié)議中能否約定管轄法院 一、競業(yè)限制協(xié)議約定管轄法院有關(guān)規(guī)定 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人...

一、保密協(xié)議能不能約定爭議管轄機(jī)構(gòu) 競業(yè)禁止與保密糾紛起源于勞動(dòng)關(guān)系，但與一般性的勞動(dòng)爭議相比，由于其涉及到用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題而具有特殊性。因此，競業(yè)禁止和保密約定也就有雙重性，其既可以作為勞動(dòng)合同的一部分，又可以獨(dú)立于勞動(dòng)合同為保護(hù)商業(yè)技術(shù)秘密的措施而獨(dú)立...

一、競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)義務(wù)性質(zhì)不同 競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)。競業(yè)禁止義務(wù)來源于勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)合同中的約定，若在用人單位和勞動(dòng)者之間不存在競業(yè)禁止的約定，那么勞動(dòng)者就不存在競業(yè)禁止的義務(wù)。實(shí)際上，在我國《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施之前，并沒有一部真正的法...

從不正當(dāng)競爭角度看，保密協(xié)議屬于民商事的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，可以直接適用合同中的管轄條款，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 保密協(xié)議書的注意事項(xiàng) (一)明確保密信息范圍用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明...

一、專利糾紛第一審案件1、一般專利糾紛第一審案件。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定》第二條第一款規(guī)定，專利糾紛第一審案件，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府所在地的中級(jí)人民法院和最高人民法院指定的中級(jí)人民法院管轄。該條第二款規(guī)定，最高人民法院根據(jù)實(shí)際情況，可以指定基層人民法院管轄第一審專...