在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
保密協議的法律管轄
從不正當競爭角度看，保密協議屬于民商事的知識產權糾紛，可以直接適用合同中的管轄條款，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
保密協議書的注意事項
(一)明確保密信息范圍用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發訴訟糾紛。不同的企業和同一企業的不同時期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協議內容。
(二)明確保密主體商業秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。
(三)約定保密期限保密協議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。
(四)明確雙方的權利、義務在保密協議中應明確約定如何使用商業秘密、涉及商業秘密的職務成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內容，有特殊條款的還應以列舉方式進行約定。此外，根據《勞動合同法》的規定，保密協議中不得直接設定違約金，若約定違約金存在被認定為無效的風險。但這并不意味著保密協議中不可約定違約責任，保密協議中可約定違反保密義務的賠償內容以及計算賠償數額的方式。
(五)謹慎約定競業限制條款雖然競業限制條款可約可不約，但不可否認競業限制條款是商業秘密有力的保護傘。需要注意的是，必須明確約定競業限制的期限和義務、經濟補償標準、經濟補償的支付時間以及條款解除的條件，否則稍有不慎，企業就有可能陷入支付高額經濟補償金的危險。
(六)確定糾紛管轄機構保密協議中可以約定爭議解決機構，但爭議解決機構必須確定、唯一，不能既約定選擇仲裁機構又約定選擇法院，不能既約定選擇A地又約定選擇B地的仲裁機構或法院，否則該條款無效。
從不正當競爭角度看，保密協議屬于民商事的知識產權糾紛，可以直接適用合同中的管轄條款，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
四級醫療事故有無精神撫慰金？
2021-01-30改正違法行為適用于哪些情形
2021-01-08涉外離婚必須去中院起訴嗎
2020-12-14投資者持股百分之五時的公告
2021-03-22所有公司法人就是老板嗎
2021-02-28銷售圖書是否需要出版社授權書
2020-12-28破產清算期間效力待定合同追認權的行使
2020-12-22新三板掛牌鎖定期是多長時間
2021-03-26如何對債權進行分類
2020-12-07環境污染造成損害該如何承擔責任
2021-01-22如何評定交通事故傷殘
2020-11-11重組家庭繼子女有沒有代位繼承權
2021-03-25公司不成立工會可以嗎
2020-11-15口頭合同提前終止可以嗎
2021-02-03購房定金可以退嗎,怎么才能要回購房定金
2021-01-20公司規章是否必要
2021-02-03延長醫療期后解除合同如何賠償
2021-03-01不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12取保候審的情形有哪些
2020-12-11接=解除合同后工資怎么補償
2021-01-28