法律常識

勞動爭議訴訟案件舉證需要注意哪些事項

勞動爭議案件舉證需要注意的事項 原、被告應提供以下證據材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的;固定工、、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明...

瀏覽:297 2025-07-18

勞動糾紛訴訟準備哪些證據

勞動糾紛訴訟準備哪些證據(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據;3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見,職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據,勞動者的原始考勤記錄...

瀏覽:369 2025-07-18

2020企業常見勞動糾紛形式

勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現,直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前,企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式:一是關于勞動合同方面的糾紛。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動...

瀏覽:356 2025-07-18

勞動爭議案件中用證據

勞務派遣案件中用證據 一、勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料: 1、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 2、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 3、合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與...

瀏覽:1156 2025-07-18

爭議訴訟案件舉證的注意事項

勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料: 一、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的,提交授權委托書; 三、合同工,提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明。 四、...

瀏覽:293 2025-07-18

單位不提供農民工工資支付臺賬承擔不利后果嗎

單位不提供農民工工資支付臺賬承擔不利后果嗎依據我國相關法律的規定,出現工資糾紛的,用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料;不提供的,依法承擔不利后果。《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第五十條 農民工與用人單位...

瀏覽:1100 2025-07-18

勞動糾紛調解聯動機制實施細則有哪些

第一條本操作規則適用于由北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱朝勞仲裁委)函轉至本中心調處的勞動爭議糾紛。 第二條調解勞動糾紛的原則 調處勞動爭議糾紛應遵循自愿、合法、及時、便捷的原則,保障雙方當事人依法行使調解權,促進調處中心依法、公正、快速地調處勞動糾紛...

瀏覽:329 2025-07-18
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日韩欧国产精品一区综合无码| 成人免费公开视频| 成年女人视频网站免费m| 国产嗯嗯叫视频| 久久成人无码国产免费播放| 黄色片免费网站| 日本边添边摸边做边爱边| 国产人成视频在线视频| 久久久久久久亚洲AV无码| 草草影院ccyy国产日本欧美| 无码国产乱人伦偷精品视频| 四虎精品免费永久免费视频| 中文字幕日韩精品有码视频 | 无毒不卡在线观看| 四虎成人免费网址在线| 一级毛片免费播放试看60分钟| 精品国产v无码大片在线观看| 好男人资源免费手机在线观看| 人人玩人人添人人| 68日本xxxⅹxxxxx18| 欧美一区二区日韩国产| 国产成人精品免费久久久久| 久久国产精久久精产国| 美女网站在线观看视频18| 客厅餐桌椅子上波多野结衣| 人人妻人人狠人人爽| 2020天堂中文字幕一区在线观| 欧洲一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 中文字幕一区在线| 牛牛在线精品观看免费正| 国产精品手机视频一区二区| 久久综合丝袜日本网| 老子影院伦不卡欧美| 女人张开腿让男人做爽爽| 亚洲成a人片在线看| 国产精品揄拍一区二区久久| 拍拍拍无档又黄又爽视频| 先锋影音男人资源| 手机看片福利久久| 日日碰狠狠添天天爽不卡|