當遇到欠錢不還的情況，作為債權(quán)人先不要著急，首先應該與對方進行協(xié)商還款的事宜。如果對方拒不還款的，可以找到律師詢問，然后搜集證據(jù)，最后上訴法院。如果法院判決后債務人仍然不還錢的，那么債權(quán)人可以向法院申請強制執(zhí)行，并且對方可能涉及拒執(zhí)罪而被判刑。二、拒不執(zhí)行判決會有什么后果?根據(jù)《刑法》第三百一十三條規(guī)定：對人民...

一、公司倒閉員工沒滿一年怎么賠償根據(jù)勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月工資作為補償金。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第四...

老板倒閉拖欠工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一，清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅蜁鍍斖锨返墓べY。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條?債權(quán)人應當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務人所欠職工的工...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產(chǎn)生...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉，也就是破產(chǎn)，勞動合同終止，公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

企業(yè)破產(chǎn)重組申請書怎么寫企業(yè)破產(chǎn)重組申請書范本申請人：某市__________有限公司，住所地某市___________路_____號。法定代表人：______________委托代理人：_______________，________律師。請求事項：申請某市__...

一、公司破產(chǎn)虧損分配財產(chǎn)順序是怎樣的?主要應按公司法的規(guī)定，進行資產(chǎn)清算。根據(jù)公司法186條規(guī)定，公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。對于清償了全部公司債務之后公司的...