在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板倒閉拖欠工資怎么辦
老板倒閉拖欠工資怎么辦
依據我國相關法律的規定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優先償還的債權之一，清償了破產費用和共益債務后，就會清償拖欠的工資。
《中華人民共和國企業破產法》
第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
辭工老板扣工資怎么辦
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
勞動者辭職到期，用人單位克扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。辭工老板扣工資
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優先償還的債權之一，清償了破產費用和共益債務后，就會清償拖欠的工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
疫情期間開店需要準備什么
2020-11-15什么樣的智力成果可以獲得知識產權的法律保護
2021-01-18發生交通事故首先怎么辦
2021-02-03勞動合同到申請解除勞動合同申請書怎么寫
2020-11-24反擔保合同的效力與實現條件
2020-12-09入職被發現畢業證是假的可以解除合同嗎
2021-03-17適用期解決勞動關系是否有限制
2021-03-25如何應對公司調崗調職調薪
2021-02-14員工申請勞動仲裁的技巧是什么
2021-02-11勞動糾紛一審終審怎么撤銷
2020-12-31離婚后家庭財產險是否可以分割
2021-01-16保險合同標的是什么
2021-03-17學生住院保險理賠嗎
2020-12-23人身保險理賠范圍有哪些
2021-03-10道路交通事故受害人可直接向保險公司求償
2020-12-05家財被盜未及時報案 保險公司拒賠合理嗎？
2021-03-03土地流轉合同怎么填
2021-03-22高速拆遷補償就比較低嗎
2020-11-18拆遷獲得的回遷房有公攤嗎
2021-01-04單位職工住房拆遷補償給誰
2021-01-16