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我國(guó)法律上認(rèn)定為工傷的話需要具備哪幾個(gè)要件
一、工傷 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 二、我國(guó)法律上認(rèn)定為工傷的話需要具備哪幾個(gè)要件 確定工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是各國(guó)立法通例。...
工傷可以走勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
1、交通事故導(dǎo)致的工傷,可以獲得雙重賠付。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者...
我之前在外賣(mài)公司上班期間出了事故屬不屬于工傷
我之前在外賣(mài)公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的,是因工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模稀豆kU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的,不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...
下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎
下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,下班途中受傷,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)賠償,而不是由公司賠償。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例法》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工...
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得
交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償?shù)摹R驗(yàn)楣kU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)...
法律對(duì)傷亡旅客的賠償程序是如何規(guī)定的
對(duì)傷亡旅客的賠償程序是怎樣規(guī)定的? 律師解答: 根據(jù)法律規(guī)定,受傷旅客或者死亡旅客的繼承人、代理人在受傷旅客治療結(jié)束或尸體處理完畢后,向事故處理工作組提出“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求書(shū)”,并出具治療醫(yī)院的證明。事故處理工作組接到“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求...
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