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籍地址：，籍貫：，以下簡稱乙方)自年月 日起開始發生勞動合同關系。 X年X月X日，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果(身體部位)受到傷害。事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。乙方工傷醫療期屆...

一、提前終止勞動合同協議書范文 提前終止合同協議書 甲方：_______________乙方：_______________ 通信地址：___________通信地址：___________ 法定代表人：_________法定代表人：__________ 授權...

原告訴稱：2002年5月29日，本公司與被告簽訂《協議書》，約定被告將其帶邊多用途復寫紙實用新型專利(以下簡稱涉案專利)轉讓給本公司，本公司向被告支付轉讓費1萬元。簽訂《協議書》的同日，被告將前述專利的《專利證書》交給本公司，本公司也將1萬元轉讓費交付被告，雙方...

案情：1993年12月27日，甲、乙簽訂《土地使用協議書》一份，約定，“雙橋鄉石橋村石橋組的菜地10.82畝，原為乙以下屬兩單位的名義申請征用，現實際為甲與乙聯合征用，土地使用權屬雙方共有。”協議同時約定約定甲投入資金312146.61元。合同簽訂后甲按約投入了資...

一、勞務合同能約定競業限制嗎競業限制可以在勞務合同中約定。《勞動合同法》第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關抄的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定...

一、公司已注銷競業限制還有效嗎根據我國法律的規定，公司已經注銷后如果繼續支付經濟補償的，勞動者應該繼續履行，如果沒有支付的，可以解除競業限制協議。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守...

競業限制從什么時候開始算依據我國勞動合同法的規定，競業限制協議一般是從勞動合同解除時開始計算的，并且競業限制協議的期限不超過2年的。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有...

根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋四》第六條規定，競業限制協議中未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務的，有權要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償。規定...

競業限制協議書范文 總部：_________ 甲方：_________(總部/分部/加盟店)。 乙方：_________(分部/加盟商/加盟店/員工)。 上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部(_________)的規定，經協商一致，簽訂以...