公司在試用期可以辭退員工嗎 用人單位可以證明試用期內(nèi)，勞動(dòng)者不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同并且不需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金，也不需要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄...

人社部發(fā)新規(guī):事業(yè)單位蘿卜招聘將處分主管人員 從人社部獲悉，該部日前印發(fā)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），對(duì)事業(yè)單位招聘行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。對(duì)于個(gè)別單位在公開(kāi)招聘中搞“因人畫像”、“蘿卜招聘”等違紀(jì)違規(guī)行為，人社部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人介紹，事業(yè)單...

臺(tái)灣居民可成為大陸律師所合伙人，臺(tái)灣居民允許參加國(guó)家司法考試，并在取得國(guó)家法律職業(yè)資格后在大陸從事律師職業(yè)，是大陸方面促進(jìn)海峽兩岸交流的一項(xiàng)重要決策。為落實(shí)這一惠臺(tái)政策，司法部于2008年6月4日發(fā)布施行了《臺(tái)灣居民參加國(guó)家司法考試若干規(guī)定》。 據(jù)悉，今年共有6...

中介員工入職協(xié)議書范本甲方：乙方：身份證號(hào)碼經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為部。二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試...

入職時(shí)材料不全時(shí)的規(guī)范 員工入職須提交相應(yīng)的證件或個(gè)人資料，是用人單位進(jìn)行人力資源管理并為員工建立相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的必要工作程序，員工應(yīng)按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個(gè)管理制度，形成告知文書，在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)履行告知程序。在制度中規(guī)定一個(gè)最后期...

一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會(huì)招聘 何謂社會(huì)招聘，社會(huì)招聘針對(duì)的對(duì)象主要是往屆的有工作經(jīng)驗(yàn)的人群，基本上已經(jīng)從事工作2年以上，比較關(guān)注的是應(yīng)聘者所具備的專業(yè)技能與所需求職位的匹配度，一般是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站或人才市場(chǎng)以及獵-頭公司進(jìn)行招聘，招聘周期較長(zhǎng)，...

一、公務(wù)員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無(wú)限制。正式期辭職規(guī)定參考公務(wù)員法。一般沒(méi)有問(wèn)題。2、只要證實(shí)是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試。政審直接卡。3、公示之前聯(lián)系單位，想辦法放棄。4、如果想冒險(xiǎn)，最壞結(jié)果是被列入公考誠(chéng)信黑名單，5...

你知道什么是商標(biāo)代理人資格考試辦法嗎，這主要是一種針對(duì)想要考取商標(biāo)代理人資格的人的一種考試的規(guī)章制度。那么你知道這個(gè)考試辦法的具體內(nèi)容是怎樣的嗎？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)從下文中進(jìn)行了解。 商標(biāo)代理人資格考試辦法 第一條　為進(jìn)一步規(guī)范商標(biāo)代理人資格考試工作，加強(qiáng)商標(biāo)代理人隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)《商標(biāo)代理管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特...

幫助他人考試作弊罪的規(guī)定是怎樣的我國(guó)現(xiàn)行《刑法》第二百八十四條之一第二款規(guī)則：“為別人施行前款違法供給做弊器件或許其他協(xié)助的，按照前款的規(guī)則處分。”本罪所規(guī)制的違法行為是，為別人在法律規(guī)則的國(guó)家考試中安排做弊，供給做弊器件或許其他協(xié)助，本款罪名應(yīng)當(dāng)確定為協(xié)助別人考...