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法律常識

出現(xiàn)什么樣的情形屬于勞動爭議

社會保險涉及三方當(dāng)事人,勞動者、用人單位、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);從爭議內(nèi)容看,可分為待遇爭議、繳費爭議和發(fā)放爭議;從法律關(guān)系看,既涉及用人單位與勞動者之間的私法關(guān)系,又涉及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間的公法關(guān)系,所以社保爭議是否屬于勞動爭議受案范圍,不能一概而論,...

瀏覽:382 2025-12-15

淺析勞動爭議案件中社會保險糾紛的成因及對策

淺析勞動爭議案件中社會保險糾紛的成因及對策 一、社會保險糾紛產(chǎn)生的主要原因 首先,我國的社會保險制度施行起步晚,相應(yīng)的法律法規(guī)不健全,可操作性差,各地推進(jìn)社會保險制度的進(jìn)程極不平衡,勞動者一概依據(jù)勞動法規(guī)定的勞動者享有社會保險的權(quán)利,在與用人單位解除勞動關(guān)系時...

瀏覽:439 2025-12-15

掛靠單位交社保犯法嗎

掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險法有關(guān)規(guī)定,用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機(jī)構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否,各地規(guī)定不一。《勞動法》、《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必...

瀏覽:329 2025-12-15

公司能向社保局退員工之前社保嗎

公司能向社保局退員工之前社保嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,繳納的社保費用一般是不能退的,但如果社會保險費征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率,導(dǎo)致少收或者多收社會保險費的,可以追繳或者退還的。《中華人民共和國社會保險法》第九十條 社會保險費征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險...

瀏覽:302 2025-12-15

簽訂勞動合同必須交保險嗎

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險的,那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

瀏覽:235 2025-12-15

沒有工作可以參加醫(yī)保嗎

一、沒有工作可以參加醫(yī)保嗎沒有工作的人也可以參加醫(yī)保的,未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申...

瀏覽:909 2025-12-15

請病假用人單位可以不繳納社保嗎

請病假用人單位可不可以不繳納社保請病假用人單位也必須繳納社保。社會保險為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的...

瀏覽:518 2025-12-15

旅游投保和索賠的問題有哪些

答:旅行社責(zé)任保險的保險期限為一年。 旅行社辦理旅行社責(zé)任保險的保險金額不得低于下列標(biāo)準(zhǔn): (一)國內(nèi)旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣8萬元,入境旅游、出境旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣16萬元; (二)國內(nèi)旅行社每次事故和每年累計責(zé)任賠償限額人民幣200萬元,國際旅行...

瀏覽:238 2025-12-15

旅游賠償糾紛的維權(quán)

律師回答:旅行社組織高風(fēng)險旅游項目可另行與保險公司協(xié)商投保附加保險事宜。旅行社投保旅行社責(zé)任保險,必須在境內(nèi)經(jīng)營責(zé)任保險的保險公司投保。 旅行社應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國保險法》規(guī)定的保險合同內(nèi)容,與承保保險公司簽訂書面合同。 旅行社投保旅行社責(zé)任保險采取按年度...

瀏覽:1053 2025-12-15
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