入職時(shí)材料不全該怎么辦
入職時(shí)材料不全時(shí)的規(guī)范 員工入職須提交相應(yīng)的證件或個(gè)人資料,是用人單位進(jìn)行人力資源管理并為員工建立相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的必要工作程序,員工應(yīng)按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個(gè)管理制度,形成告知文書,在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)履行告知程序。在制度中規(guī)定一個(gè)最后期...
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