法律常識

工傷屬于勞動爭議嗎

工傷屬于勞動爭議嗎屬于勞動爭議,先有勞動仲裁委裁決。勞動爭議勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議,又稱勞動爭議。其中有的屬于既定權利的爭議,即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內容而發生的爭議;有的屬于要求新的權利而出現的爭議,是因制定或變...

瀏覽:111 2025-07-07

醫療事故調解申請書怎么寫

醫療事故調解申請書怎么寫 需要寫明申請人與被申請人的信息,申請事項,申請理由等事項。 醫療糾紛行政調解申請書范本 申請人:姓名性別民族出生日聯系方式單位或住址 被申請人:單位名稱法定代表人職務聯系方式委托代理人職務聯系方式單位地址糾紛 簡要情況: 當事人申請事...

瀏覽:193 2025-07-07

工傷賠償協議要證人簽字嗎

工傷賠償協議要證人簽字嗎工傷賠償協議一般只需要由用人單位與勞動者共同簽訂的,不需要證人簽字,如果想避免糾紛的,可能對工傷賠償協議進行公證。《中華人民共和國合同法》第九條?【訂立合同的能力】當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委托...

瀏覽:379 2025-07-07

醫療損害責任糾紛原告風險有哪些

醫療損害責任糾紛原告風險有哪些 醫療損害責任糾紛原告風險,如下所述: 醫療損害責任糾紛原告負有舉證的責任,所以對于原告來說存在是否舉證成功的風險。必要的證明對象要包含以下四項: 1、醫療行為。由原告負舉證責任。證明目的:證明醫患關系,即確定權利義務主體(身份關...

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醫院和調解糾紛的什么委有瓜葛嗎

醫院和調解糾紛的什么委有瓜葛嗎沒有。醫療調解委員會是國家的一個為民就醫糾紛處理的一個機構。首先是如果說要求醫院進行,賠償的話。可以先經過醫療調解委員會進行調解,調解不成的話可以起訴到人民法院。當醫療糾紛發生后,醫療機構及時撥打相關專線報案電話,由電話中心向當地醫調...

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分清舉證責任

作者:許*霞律師發表于:中國醫藥報 民事訴訟中的舉證責任,是指當事人提供證據證明自己的主張存在合法性的責任,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規定:“當事人對自己提出的主張,有責任提供證據,”即通常所說的“誰主張,誰舉證”。一般民事案件中,提出要求一方,要...

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