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哪些情形下仲裁員需要回避 第一、仲裁員回避是當(dāng)事人監(jiān)督仲裁員的重要權(quán)利，也是保障仲裁程序公正的重要措施，有下列情形，當(dāng)事人有權(quán)要求其回避： ①是案件當(dāng)事人或當(dāng)事人、代理人的近親屬; ②與案件有利害關(guān)系; ③與案件當(dāng)事人或代理人有其他關(guān)系，可能影響案件公正審理;...

私募基金，是依照公司法或者合伙企業(yè)法等法律成立的實(shí)體企業(yè)，資金的來源主要以非公開方式向少數(shù)特定機(jī)構(gòu)和特定自然人募集投資人，一旦出資即成為基金的股東或者合伙人，募集資金一般交由私募基金管理公司投資運(yùn)用。相對于公募而言，就證券發(fā)行方法的差異，以是否向社會不特定公眾發(fā)...

公司通常會在員工手冊和公司相應(yīng)的規(guī)章制度里規(guī)定各種各樣勞動紀(jì)律條款，制定各種看似合理的辭退員工的條款。各位請注意，這里的辭退條款，只是“看似”“合理”，究竟是否合法呢?尤其是法律沒有明文規(guī)定的情況下，是否合法就更成為實(shí)踐需要談?wù)摚瑢?shí)踐需要驗(yàn)證的話題了。 實(shí)踐中，法...

上述的薪酬激勵條款主要是從積極的、正面的角度激勵私*基金經(jīng)理勤勉盡職，積極發(fā)揮其專業(yè)知識、技能與經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，使得有限合伙人和普通合伙人的利益均有保障。同時，為約束普通合伙人可能采取的機(jī)會主義行為，對普通合伙人的行為設(shè)計(jì)約束條款很有必要。對于私*基金經(jīng)理的約束條款...

一、私募基金公司工資待遇怎樣? 私募的收入主要來自兩方面：管理費(fèi)和業(yè)績提成。一般情況下，公司會拿走業(yè)績的20%，而其中的1/5則屬于投研團(tuán)隊(duì)。私募基金，一個普通研究員進(jìn)來也就是2萬元，畢業(yè)只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年后在買方做1年，研究員大概...

實(shí)際上，補(bǔ)簽的合同不能約束補(bǔ)簽合同前的行為的，但自愿的除外。就是說，現(xiàn)在簽的合同，里面的約定對之前的行為不具有約束力，要是之前的行為有符合的情況的，那也是不能被約束的。不過，要是對方想要遵守合同約定的，那也是可以的，并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下，任何補(bǔ)簽的...