上海、廣州、青島、沈陽、大連、武漢、九江、無錫等市計委、勞動局、民政局、殘聯(lián):
為促進(jìn)殘疾人的勞動就業(yè)工作,經(jīng)研究,決定在上海、廣州、青島、沈陽、大連、武漢、九江、無錫等市進(jìn)行開展殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)和比例就業(yè)試點(diǎn),請你們根據(jù)《開展殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)和按比例就業(yè)試點(diǎn)工作的意見》(見附件)的原則和精神,結(jié)合本市的具體情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),抓緊制定實(shí)施方案,并報市政府批準(zhǔn)實(shí)施。我們將在第三季度召開試點(diǎn)工作座談會,交流情況,部署下一步試點(diǎn)工作。
附:開展殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)和按比例就業(yè)試點(diǎn)工作的意見殘疾人勞動就業(yè),是殘疾人全面參與社會生活的前提,是實(shí)現(xiàn)自身權(quán)利和價值的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是殘疾人事業(yè)的重要組成部分,搞好殘疾人勞動就業(yè)、使殘疾人從單純依靠國家、社會和親屬救濟(jì)、供養(yǎng)變?yōu)樽允称淞Φ?a href='http://www.6065bob.com/laodong/47.html' target='_blank' data-horse>勞動者,不僅關(guān)系到我國五千多萬殘疾人的自身解放,而且對解除近兩億殘疾人親屬的后顧之憂,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和精神文明建設(shè),都有著重要的作用。
殘疾人勞動就業(yè)是我國勞動就業(yè)工作的組成部分。建國以來,我國政府為解決殘疾人就業(yè)做了很大努力,城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)率已達(dá)50%,農(nóng)村殘疾人在業(yè)率達(dá)60%.但這項(xiàng)工作仍存在不少困難和問題。在我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,如何有效地推動殘疾人就業(yè),是各級政府和計委、勞動、民政、殘聯(lián)及各有關(guān)部門義不容辭的責(zé)任,需要認(rèn)真研究和努力探索。為貫徹落實(shí)《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院批發(fā)的《中國殘疾人事業(yè)“八五”計劃綱要》,進(jìn)一步推動殘疾人就業(yè)工作,除各地主動開展和探索外,我們決定從今年開始在部分城市,進(jìn)行殘疾人就業(yè)服務(wù)和企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)的試點(diǎn)工作。
一、試點(diǎn)的指導(dǎo)思想在國家和地方政府統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下,實(shí)行集中與分散相結(jié)合,多渠道、多層次、多種形式安排殘疾人就業(yè)的方針,在繼續(xù)發(fā)展福利企業(yè)鼓勵幫助殘疾人自愿組織起來從業(yè)或個體開業(yè)的同時,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù),完善服務(wù)手段,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造條件,并制訂相應(yīng)扶持政策,采取切實(shí)措施,推動社會各單位按比例安排殘疾人就業(yè),逐步擴(kuò)大殘疾人就業(yè)渠道。
二、試點(diǎn)的內(nèi)容
1.按照勞動部門就業(yè)服務(wù)體系的模式,建立適合我國國情的、適應(yīng)殘疾人特點(diǎn)的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。對殘疾人分散按比例就業(yè)進(jìn)行組織和服務(wù)。開展殘疾人就業(yè)登記、發(fā)證和建檔工作;了解和掌握就業(yè)需求及殘疾人待業(yè)、就業(yè)狀況;進(jìn)行殘疾人勞動能力評估和就業(yè)咨詢、指導(dǎo);組織殘疾人進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);向社會各單位推薦介紹有一定勞動能力和勞動技能的殘疾人就業(yè);通過興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體安排殘疾人就業(yè):幫助殘疾人個體開業(yè):掌握社會各單位安排殘疾人就業(yè)的比例,推動按比例安排殘疾人就業(yè)的工作。
2.根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)定,各試點(diǎn)城市應(yīng)根據(jù)本地情況,制定出具體的比例和實(shí)施辦法,要求社會各單位按規(guī)定比例吸納確有相應(yīng)能力的殘疾人在適宜的崗位上工作;試行殘疾人勞動就業(yè)基金制度。對吸納殘疾人就業(yè)沒達(dá)到規(guī)定比例的單位,應(yīng)交納一定數(shù)量的“殘疾人勞動就業(yè)基金”,對超過規(guī)定比例的單位,給予適當(dāng)獎勵。
三、試點(diǎn)工作的組織國家計委、勞動部、民政部、中國殘聯(lián)指導(dǎo)試點(diǎn)工作,建立信息通報制度,及時溝通情況。中國殘聯(lián)負(fù)責(zé)試點(diǎn)的協(xié)調(diào)和有關(guān)具體工作。
試點(diǎn)工作要在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各有關(guān)部門在其職權(quán)范圍內(nèi),積極配合,組織實(shí)施。
各級殘聯(lián)組建殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)組織,業(yè)務(wù)上納入同級勞動部門的勞動就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),嚴(yán)格按勞動部門的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定工作,接受勞動部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,同時要在民政部門指導(dǎo)下,配合人事、工商、稅務(wù)等部門,努力為福利企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。各級計委、勞動、民政部門要對殘疾人勞動服務(wù)網(wǎng)的組建工作給予積極支持和幫助,并在重點(diǎn)進(jìn)行上述兩項(xiàng)工作試點(diǎn)的同時,繼續(xù)按照集中與分散相結(jié)合的方針,探索“多渠道、多層次”解決殘疾人就業(yè)問題的途徑。
四、其它有關(guān)問題
1.開展殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)和按比例就業(yè)試點(diǎn)工作,必須按照國家就業(yè)工作的總原則,適應(yīng)勞動制度改革的總方向。殘疾人勞動就業(yè)要堅持實(shí)行在國家政策保護(hù)下的擇優(yōu)錄用的方針,堅持先培訓(xùn)后就業(yè)的原則。
2.殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)組織要堅持為殘疾人服務(wù)的宗旨,不以盈利為目的。要對殘疾人和用工單位負(fù)責(zé)。
3.殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)組織要加強(qiáng)對殘疾人職業(yè)道德的教育,使求職的殘疾人具有自強(qiáng)、自立、爭為國家做貢獻(xiàn)的信念和誠實(shí)勞動、艱苦奮斗的精神。
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