一、職能調整
　　（一）增加對地方行政學院公務員培訓工作業務指導的職能。
　　（二）增加對部分國有重要骨干企業領導人員培訓的職能。
　　（三）增加受香港、澳門特別行政區政府委托為其培訓高級公務員的職能。
　　（四）加強對政府系統優秀中青年司級（廳、地、市級，下同）和處級（縣、市級，下同）國家公務員培訓的職能。

　二、主要職責
　　根據以上職能調整，國家行政學院的主要職責是：
　　（一）承擔對政府系統部分省（部）級、司級和處級國家公務員的培訓；承擔對部分優秀中青年司級、處級國家公務員和少量優秀應屆大學畢業生的培訓；承擔受香港、澳門特別行政區政府委托為其培訓高級公務員的工作。
　　（二）承擔部分國有重要骨干企業領導人員的培訓工作。
　　（三）根據國家有關規定，開展與本院主要學科有關的碩士、博士學位教育工作，接受外國留學生、進修生。
　　（四）向中央國家機關和地方政府以及有關部門推薦優秀學員。
　　（五）研究國家公務員培訓教育工作中的重大問題，參與制定國家公務員培訓的方針政策。
　　（六）負責本院培訓教材和有關參考資料的編寫和編譯工作。
　　（七）圍繞政府工作中的重大問題和教學需要開展科學研究，向國務院和有關部門提出政策咨詢意見和建議。
　　（八）會同有關部門對地方行政學院公務員培訓工作進行業務指導，承擔部分師資的培訓工作。
　　（九）開展與外國（地區）行政院校、公務員管理機構、有關國際組織和學術團體等有關方面的交流與合作。
　　（十）承辦國務院交辦的其他事項。

　三、內設機構
　　根據上述職責，國家行政學院設１４個職能部門。
　　（一）辦公廳（研究室）。
　　協助院領導處理日常院務工作，協調行政事務；研究學院發展的重大問題，起草學院中長期發展規劃和年度計劃；起草重要文稿；對重大課題進行調查研究，承辦為國務院和有關部門提供咨詢方面的工作；承擔學院的新聞宣傳工作；承擔學院黨委秘書工作；承擔會議組織及會議決定事項的督促檢查工作，擬定有關規章制度；承擔文電、秘書、接待、信訪、辦公自動化、文檔、保密、保衛和機關行政、資產管理、財務管理、審計、基建工作；承擔與地方行政學院的日常聯絡工作和有關事務。
　　（二）教務部
　　承擔教學工作的綜合管理，擬定培訓、教學、教材編寫的規劃、計劃和學科建設規劃；承擔教學活動監督檢查工作；負責教學質量的監督與評估；承擔擬定和組織實施教師隊伍建設規劃、專項教師業務考評和兼職教師遴選工作；承擔國家公務員培訓的需求調研、政策研究、教學改革的實施和協調工作。
　　（三）進修部。
　　承擔省（部）級干部和國有重要骨干企業領導人員培訓的組織實施工作；參與擬定培訓規劃、年度教學計劃和培訓班教學方案；參與制定并組織實施有關培訓班招生計劃，負責學員的學籍、檔案管理工作；參與教學質量的監控工作；承擔學員的思想政治工作，負責學員的日常管理以及有關活動的組織實施工作；參與優秀學員的考核和推薦工作。
　　（四）培訓部。
　　承擔司級干部和中青年后備干部的培訓工作；參與擬定培訓規劃、年度教學計劃和培訓班教學方案；負責擬定并組織實施有關培訓班招生計劃，負責學員的學籍、檔案管理工作；承擔優秀應屆大學生的選拔和培養工作；組織協調及開展研究生和學位教育；參與教學質量的監控工作；承擔學員的思想政治工作，負責學員的日常管理以及有關活動的組織實施工作；負責學員的平時考核，參與優秀學員的考核和推薦工作；承擔學院校友會的日常工作。
　　（五）科研部。
　　負責學院科研工作的組織管理，擬定科研規劃與計劃，審定研究課題；組織國內與國際科研、學術交流活動；負責科研經費的管理；承擔科研成果的評審和推廣運用工作；承擔院際間以及與有關單位科研協作的組織管理；開展對政府管理中的重大問題的科研工作，組織協調咨詢工作；編輯院刊及有關刊物。
　　（六）公共管理教研部。
　　承擔行政管理、公共政策領導科學等方面的教學、科研和咨詢工作；組織編寫有關教材、教學參考資料；參與擬定有關培訓規劃、教學計劃和培訓班培訓方案；承擔本教研部兼職教師聘請工作；承擔對地方行政院校有關師資的培訓工作。
　　（七）經濟學教研部。
　　承擔社會主義市場經濟理論、宏觀經濟管理、產業與區域經濟、工商管理等方面的教學、科研和咨詢工作；組織編寫有關教材、教學參考資料；參與擬定有關培訓規劃、教學計劃和培訓班培訓方案；承擔本教研部兼職教師聘請工作；承擔對地方行政院校有關師資的培訓工作。
　　（八）法學教研部。
　　承擔以行政法為主的法制建設等方面的教學、科研和咨詢工作；組織編寫有關教材、教學參考資料；參與擬定有關培訓規劃、教學計劃和培訓班培訓方案；承擔本教研部兼職教師聘請工作；承擔對地方行政院校有關師資的培訓工作。
　　（九）政治學教研部。
　　承擔馬克思主義政治理論、鄧小平理論、中外政治制度、國際政治、社會發展戰略以及政治學、社會學基本原理等方面的教學、科研和咨詢工作；組織編寫有關教材、教學參考資料；參與擬定有關培訓規劃、教學計劃和培訓班培訓方案；承擔本教研部兼職教師聘請工作；承擔對地方行政院校有關師資的培訓工作。
　　（十）綜合教研部。
　　承擔現代科技、計算機應用、外語、文學、歷史、體育等方面的教學和科研工作以及有關專業技能培訓的組織工作；組織編寫有關教材、教學參考資料；參與擬定有關培訓規劃、教學計劃和培訓班培訓方案；為學員開設多種內容的選修課和講座；承擔本教研部兼職教師聘請工作；承擔對地方行政院校有關師資的培訓工作。
　　（十一）信息技術部。
　　負責學院圖書館、影視音像、多媒體和計算機網絡的建設和管理；承擔教學科研軟件開發以及相關的印制業務；承擔教學、科研和辦公現代化信息技術保障工作。
　　（十二）人事局。
　　負責學院干部人事制度改革和機構設置、編制管理工作；承擔對學院各部門領導班子和院管干部的具體管理工作；按照管理權限，承擔學院工作人員調配、任免、考核、獎懲、職稱評審、教育培訓、出國政審、勞動工資、保險福利和離退休人員管理等工作；組織協調優秀學員的推薦工作。
　　（十三）國際部。
　　負責學院日常外事工作，承辦學院與外國（地區）行政院校、國際組織之間的有關合作交流事宜；承擔涉港、澳、臺的有關事務；承辦有關國際會議、國際資助項目簽約的組織協調和監管工作。
　　（十四）紀檢監察室。
　　承擔學院的監察工作和機關紀委的日常工作；承擔學院黨風黨紀和廉政建設的具體工作；承辦違紀案件的調查處理事宜；組織協調學院審計工作。
　　機關黨委。負責機關和直屬單位黨的建設、思想政治工作和工青婦等工作。

　四、人員編制
　　國家行政學院機關事業編制為４００名（含后勤服務管理人員）。其中，院長１名（國務院領導同志兼任），常務副院長１名（正部級），副院長４名（副部級），正副司級領導職數４５名。
　　國家行政學院機關服務中心為學院直屬事業單位，對外可使用“國家行政學院機關服務局”印章。