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《《上市公司股權激勵管理辦法》出臺》

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-20 · 7442人看過
????備受關注的《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)昨日晚出現在中國證監會的官方網站上,中國首個有關股權激勵的部門規章由此產生,已經完成股權分置改革的上市公司可按照該管理辦法實施股權激勵,建立健全激勵與約束機制。

  所謂股權激勵,指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。

  依照管理辦法,股權激勵的對象不包括獨立董事。同時下列人員不得成為激勵對象:最近3年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的;最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的;具有公司法規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。用以進行激勵的股票來源于三個方面,即向激勵對象發行的股份,回購本公司股份,以及法律、行政法規允許的其他方式。但是,上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%。非經股東大會特別決議批準,任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1%。

  管理辦法要求任何人不得利用股權激勵計劃進行內幕交易、操縱證券交易價格和進行證券欺詐活動。上市公司具有下列情形之一的,不得實行股權激勵計劃:最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;最近一年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰;中國證監會認定的其他情形。

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