第一章　總則 　　第二章　公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利 　　第三章　職務(wù)與級(jí)別 　　第四章　錄用 　　第五章　考核 　　第六章　職務(wù)任免 　　第七章　職務(wù)升降 　　第八章　獎(jiǎng)勵(lì) 　　第九章　懲戒...

? 第一章　總　則 　　第一條　為公正及時(shí)地處理人事爭(zhēng)議，保護(hù)單位和個(gè)人的合法權(quán)益，保證單位和個(gè)人依法行使權(quán)利，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，制定本規(guī)定。 　　第二條　本規(guī)定適用于下列人事爭(zhēng)議：　　（一）國家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。　　（二）事業(yè)單位與工作人員之間因辭職、辭...

（２００３年６月１７日最高人民法院審判委員會(huì)第１２７８次會(huì)議通過）中華人民共和國最高人民法院公告　　《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》已于２００３年６月１７日由最高人民法院審判委員會(huì)第１２７８次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自２００３年９月５日起施行。二○○三年八月二十七日...