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甲 ?????????方：

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簽 ?訂 ?日 ?期： ??????年 ??????月 ??????日

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甲方（聘用單位）：

法定代表人：

住所——

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 ?合同期限

1. 合同有效期限：自 ???年 ????月 ????日至 ???年 ?????月 ???日止

合同期滿聘用關系自然終止。

2. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 ?乙方的權利

1. 按約定取得 ?50 元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 ???1 ??元人民幣/天

3. 要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4. 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 ?乙方的義務

1. 為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（ 45 ?分鐘/節課）的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 ?甲方的權利

1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3. 有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方

第五條 ?甲方的義務

1. 按時支付授課報酬： 50 ?元人民幣/天

2. 按時支付授課期間的交通補貼 ?1 ??元人民幣/天。

3. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4. 為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條

1.?報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

2.?補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

3. 經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

（1）發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

（2）乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

（6）乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

6.?有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前 ??7 ?天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

（3）乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。

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第八條 其他事項

1.?甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.?本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.?本合同條款如與法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商后另訂補充協議。

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甲方：（蓋章） ?????????????乙方：（簽字）

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簽約時間： ???????????????簽約時間：

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