*****兼職教師聘用協議書

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甲 ??方：*****???（聘方 ?以下簡稱甲方）

乙 ??方：???????????????????（受聘方 ?以下簡稱乙方）

依據《*****關于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。

第一條??甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學 。聘用期限自?2012 年?3月?1日至　2015 年?3月?1日止。

第二條??甲方的權利和義務

（一）為乙方分配教學任務，安排教學工作；

（二）監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況；

（三）對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。

（四）及時為乙方發放薪酬；

（五）為乙方教學工作提供必要的工作條件；

第三條??乙方的權利和義務

（一）按照崗位工作要求履行教師職責；

（二）按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬；

（三）遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務；

（四）按時上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

（五）不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動；

（六）在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

第四條??勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節課45分鐘，課時費?50 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過2000元，按2000元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

第五條??協議的變更和解除

（一）在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的；

2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德；

3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的；

4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

（二）在下列情況下，協議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責；

2.已到本協議規定的聘用期限。

第六條??違約責任

（一）甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金；

（二）本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

第七條??糾紛處理

雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解；調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 ?因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。

第九條 ?本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 ?甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。

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甲方：（蓋章） ??????????????????????????????乙方（簽名）

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法人代表（簽名）：

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分管校長（簽名）：

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部長（簽名）：

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