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行政崗位勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 165人看過

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自原、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確“勞動合同期限”:

A、有固定期限的勞動合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。并定試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

B、無固定期限的勞動合同自_________年_____月_____日起。并約用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為_______________。

三、工作內容

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事__________工作。甲方根據工作要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)乙方原意服從甲方的工作調整,并服從因乙方工作內容調整而導致的赫酬調整安排。

四、工作時間

甲方安排乙方的__________工作崗位,屬于不定時工作制,甲方應控制適當工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,雙方依法執行不定時工作制規定。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休間雙方協商決定。

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方同能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行芳動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

六、勞動州

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每于次月_____日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇實行計件工資制,乙方在工間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方在無誤工及曠工情況下,計件工資不足3000元,按保底3000元/月發放工資。.

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照內部工資正常增長辦法確定。

七、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,激納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理芳動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

八、雙方協商一致,約定下列__________條款:

A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事頁的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密的協議或競業跟制協議。

B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務其期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

C、甲乙雙方需要約定的其它事項:

九、勞動爭議處理

(一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解余、終止、續訂和給付經齊補償的規定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接句勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十、其他事項

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括:

____________________________________


甲方蓋章:

甲方法定代表人或負責人簽名:

_________年_____月_____日


乙方簽名:

_________年_____月_____日

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