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路基土石方勞務協議范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 164人看過

甲方(雇主):

注冊號:

乙方(雇員):

身份證號:

甲方因工作內容的施工需要,委托乙方輔助甲方進行工作內容施工,根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則,雙方就本工程施工事項協商一致,訂立本合同。

第一條、協議期限

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共計_____天,若本合同約定開工日現場不具備開工條件,具體開工時間以甲方的書面通知為準,乙方工期以甲方書面通知開工日相應順延。

第二條、勞務內容、要求

承包范圍為:段路基石土石方工程,并負責施工范圍內的場地清理,做到工完、料盡、場地清。乙方負責完成本協議承包工程所需的所有人工、材料(含周轉材料)、機械(具)及相關附屬工作內容。

第三條、雙方的權利與義務

甲方:

1、向乙方提供所需施工圖紙、管理程序等有關文件,提供工程所需的各種資料表格樣本。

2、根據工程進度和上級主管或監管單位的需求,編制并下達各階段施工生產計劃。

3、對乙方承包工程任務提供相應技術交底和指導。

4、負責行使乙方質量及進度情況的檢查和評價,對違約情況采取協議約定的處理、處罰措施。

5、有權根據乙方的實際履約能力變更乙方承包范圍和工程施工工藝。

6、對乙方已完合格工程甲方需及時予以驗收計量。

7、甲方有權監督乙方在本項目資金流向及債務情況。

8、負責指導乙方嚴格執行有關廉政規定。

9、負責向乙方交樁,提供現有導線網點、水準點和坐標控制點,并對乙方測量數據進行復核。

10、負責與業主、監理工程師的計量和支付工作。

11、對乙方投入本工程的設備、材料、儀器、人員經協商可統一調度使用,并由使用單位支付相應的費用。

乙方:

1、編制實施性施工組織設計,根據協議工期及甲方要求編制總體及階段性施工進度計劃并向甲方報批,并嚴格按甲方批準的施工進度計劃,合理安排人員、機械,乙方機械進場數量按甲方履約總數量根據乙方所承包工程量平均計算,保證進度計劃的落實。

2、根據工程需要組織相應的資金、人員、設備、材料、儀器進場,承擔人員上崗持證、暫住證、人員意外傷害保險和社會保險辦理、所屬機械設備的標定及相應保險工作,并承擔所需的費用。乙方應在進場后____天內將上述資料辦理完成并交甲方備案。乙方必須保證每個工點配備合格的施工管理人員。

3、對所承擔工程的質量、進度、環境保護、安全生產和經濟效益全面負責,接受甲方及上級單位有關部門的監督、檢查、指導和處理。

4、負責所承包的工程所需的駐地建設、便道施工及維護、場地平整等臨時工程(因篇幅太長,且為政府公開文件,不方便作為合同附件,如有需要,可到合約部查閱),負責承包工程完工后的場地清理、恢復地容、地貌等,并承擔由此發生的費用。

5、施工過程中因乙方原因造成的質量、安全、環保事故或工期延誤,乙方應接受相應處罰并承擔所造成的違約責任和經濟損失(含施工過程中業主、監理各種罰款),如因乙方施工原因導致業主、監理發文給予罰款,甲方將按文件罰款金額直接在乙方當月計量款中扣除,對甲方造成損失的,甲方有權對乙方進行追償。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費______________________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

第六條、社會保險

甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第七條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則

1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

地址:

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

乙方:(簽章)

地址:

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

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