国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

天津市勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 191人看過

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

聯系方式:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

住址:

聯系方式:

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限執行下列()款

(一)有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年_____月____日起至_________年_____月______日止。

(二)以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

二、勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下:______________。

四、社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_______________________。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

六、勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

(二)甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

七、本合同的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密,給甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

5、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6、乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

甲方依據5至8項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

甲方解除本合同,符合本條一款、二款5至8項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款5項還應按規定支付醫療補助費。

(二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

2、乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

5、法律和行政法規規定的其它情形。

(三)乙方解除合同

1、應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任

2、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)、乙方在試用期內;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

(4)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

(四)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。

(五)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任

七、勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其它事項

(一)本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

(二)本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

_________年_______月_______日

乙方(簽字):

_________年_______月_______日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王萬里

王萬里

執業證號:

13401201910080359

安徽黃金律師事務所

簡介:

安徽凱安律師事務所專職律師,曾擔任保險企業、物流企業法務主管,法律經驗豐富,擅長處理交通事故、保險理賠、勞動工傷、婚姻家庭等法律問題。

微信掃一掃

向TA咨詢

王萬里

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
在线精品观看国产| 蜜桃在线一区二区三区| 国产欧美中文在线| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产亚洲精久久久久久| 中文字幕欧美区| **性色生活片久久毛片| 久久精品视频免费观看| 久久亚洲免费视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产色产综合色产在线视频| 中文字幕免费观看一区| 亚洲天堂精品视频| 午夜欧美视频在线观看| 日本伊人色综合网| 国产精品18久久久久久vr| 久久国产福利国产秒拍| 成人三级伦理片| 欧美日本精品一区二区三区| 久久人人爽爽爽人久久久| 中文字幕中文字幕在线一区 | 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲美女偷拍久久| 久久草av在线| 91浏览器打开| 久久夜色精品国产噜噜av | 久久久777精品电影网影网| 亚洲男同性恋视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 91免费国产视频网站| 精品国产a毛片| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 紧缚奴在线一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 欧美一区二区播放| 日韩一区欧美小说| 国产一区 二区 三区一级| 欧美色网站导航| 国产日韩欧美不卡在线| 五月婷婷欧美视频| 91麻豆swag| 日韩欧美国产高清| 亚洲成人777| 成人午夜av电影| 久久精品一区蜜桃臀影院| 蜜桃视频在线观看一区| 久久久久久影视| 欧美日韩国产美| 国产一区二区三区四区在线观看| 久久午夜国产精品| 欧美日韩免费视频| 韩国三级在线一区| 亚洲丝袜制服诱惑| 久久久久九九视频| 欧美三级在线看| 97se亚洲国产综合自在线观| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲午夜一二三区视频| 欧美精品一区在线观看| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产精品1区2区3区| 久久国产人妖系列| 亚洲欧洲日韩女同| 久久久久99精品一区| 日韩视频免费观看高清完整版 | 久久精品理论片| 亚洲18色成人| 日韩电影在线观看电影| 一区二区三区影院| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 欧美在线一区二区三区| 成人性生交大合| 成人黄动漫网站免费app| 国产99精品国产| 激情综合网激情| 精品一区二区在线视频| 麻豆成人av在线| 顶级嫩模精品视频在线看| av一区二区三区在线| 一本一道久久a久久精品| 3d成人动漫网站| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产成人在线视频网站| 色妞www精品视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲私人黄色宅男| 奇米在线7777在线精品| 一本一道波多野结衣一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品第一页第二页第三页| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 在线免费亚洲电影| 亚洲综合图片区| av毛片久久久久**hd| 欧美国产精品v| 国产91丝袜在线播放| 久久久99精品久久| 免费欧美在线视频| 日韩一区二区在线免费观看| 国产精品美女一区二区三区| 激情五月播播久久久精品| 69p69国产精品| 六月丁香综合在线视频| 欧美成人vr18sexvr| 成人在线综合网站| 亚洲视频免费在线| 欧美男生操女生| 国产在线视频一区二区三区| 欧美性大战xxxxx久久久| 一区二区三区免费网站| 69成人精品免费视频| 日韩高清在线电影| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 久久久九九九九| 精品污污网站免费看| 天堂久久一区二区三区| 久久久精品日韩欧美| 成人在线视频一区| 亚洲成av人在线观看| 欧美日韩成人综合天天影院| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产日本欧洲亚洲| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产91精品欧美| 日本中文在线一区| 亚洲一区二区av在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产传媒欧美日韩成人| 日本不卡中文字幕| 夜色激情一区二区| 亚洲天堂成人网| 国产精品麻豆视频| 国产女主播视频一区二区| 日韩午夜av电影| 日韩网站在线看片你懂的| 欧美日韩在线不卡| 日本高清不卡aⅴ免费网站| aaa欧美日韩| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 色噜噜狠狠成人网p站| 在线一区二区三区四区五区 | 一区二区在线看| 亚洲一区二区3| 视频一区欧美精品| 麻豆国产精品777777在线| 久88久久88久久久| 成人性视频网站| 欧美色精品天天在线观看视频| 成年人国产精品| 99在线热播精品免费| 色吧成人激情小说| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91视频在线观看| 制服丝袜国产精品| 精品少妇一区二区三区免费观看| 欧美成人aa大片| 日韩精品一区国产麻豆| 久久午夜国产精品| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲欧美二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品自在在线| 67194成人在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区共| 一区二区三区免费网站| 国产老妇另类xxxxx| 日本道精品一区二区三区| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 91国产丝袜在线播放| 亚洲天堂av一区| 91在线视频官网| 亚洲激情欧美激情| 欧美性生交片4| 日日夜夜免费精品| 9191国产精品| 国产在线麻豆精品观看| 精品成a人在线观看| 国产成人午夜电影网| 久久久久一区二区三区四区| 国产综合色产在线精品| 国产精品久久毛片a| 91视频观看免费| 亚洲成人自拍网| 日韩久久免费av| 成人一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 亚洲精品视频自拍| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲私人影院在线观看| 欧美天天综合网| 九九九精品视频| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 亚洲一区在线免费观看|