工會:
???????因?,公司決定與其解除勞動合同。
請工會在收到此函后五個工作日內提出意見,公司將對工會的意見進行研究,做出最終處理決定。如果工會在五個工作日內沒有復函,則視為工會同意公司的處理意見,公司將依據有關法律法規和公司的規章制度解除與?之間的勞動關系。
特此函告,盼復!
附件(例如):
1、公司與員工?簽訂的勞動合同;
2、員工?的扣分簽名表;
3、處罰依據:《獎勵與處罰管理規定》2.2.7.2:嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的行為,為五類責任永不錄用。(參考)
公司(蓋章):???????
人力資源部???????
???????年????????月????????日
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