××銀行:
我叫×××,女,押運員,身份證1987年10月6日出生(26歲),于2012年6月1日招聘進入××銀行,目前從事銀行鈔票押運保衛工作。現在,我依據《勞動法》第24條、《勞動合同法》第36條規定,經過慎重考慮決定向銀行勞動人事部門遞交協商辭職信,要求銀行依法啟動雙方協商程序制度。妥否請××銀行在3天內(10月25日星期五前)書面批示勞動者本人。用人單位意見:同意(√)不同意(×)
1.勞動者提出協商辭職,用人單位是否同意()2.勞動者計劃2013年10月28日星期一辦理辭職手續。()3.用人單位同意勞動者2013年月日辦理辭職手續。()
此致敬禮!
協商寫信人:×××(親筆簽名)
2013年10月22日星期二
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公路工程施工監理合同通用條件
2020-06-19商標權轉讓合同
2020-06-19資金入股協議書
2020-06-19房屋裝修合同及預算清單
2020-06-19商標代理服務協議書
2020-06-22月結客戶貨款支付協議書
2020-06-23房屋裝修合同
2020-06-23電梯銷售合同
2020-06-23吉蓉物流運輸司機勞動合同
2020-06-24國有土地使用權出讓合同3
2020-06-28養殖合作協議書
2020-06-29建筑安裝工程承包合同協議條款
2020-06-29產品經銷合同
2020-06-30藝術學校 加盟協議書
2020-06-30甲供材料補充協議
2020-06-30建設工程技術咨詢合同
2020-06-30建設工程施工合同(港口1)
2020-06-30外商投資企業土地使用合同
2020-06-30建筑工程標準施工合同
2020-07-01保證合同
2020-07-01