員工離職申請表
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姓??名 | 編??號 | 部?門 | |||
入職日期 | 合同有效期至 | 職?位 | |||
申請日期 | 預計離職日期 | ? | |||
離職類型 | □?辭職 | □?辭退 | □?自離 | □?開除 | □?其他 |
離職原因詳述:(若是辭職,由申請離職員工填寫,其他情況由部門主管填寫) | |||||
所屬部門意見 | 部門主管簽名:???????年??月??日 | ||||
部門副總 | ??????????????????????????簽名:??????????日期:??????????年??月??日 | ||||
人力資源部 | ????????????????部門主管簽名:???????????日期:????????年??月??日 | ||||
總經理經理 | ??????????????????????????簽名:??????????日期:??????????年??月??日 |
注:1、試用期員工必須提前3天,已轉正員工必須提前30天提出離職申請,并在審批后及時提交行政部,否則按急辭處理;
???2、離職當日,請按《員工離職交接表》進行交接工作;
???3、此審批表結束后,交由人力資源部保存。
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