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學(xué)校職工辭職申請(qǐng)書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 126人看過

（上班最后一天日期）

1.離職人同意辦妥相關(guān)工作移交事宜，如有違反愿按相關(guān)規(guī)定處理，并不與結(jié)算工資；且經(jīng)學(xué)校同意后，離職日期以權(quán)責(zé)主管核定之日期為準(zhǔn)，絕無異議。

2.離職人同意自離職生效日起終止雙方勞僱關(guān)系、相關(guān)權(quán)利義務(wù)亦隨同消滅，并拋棄所有對(duì)學(xué)校的請(qǐng)求與訴訟權(quán)利，不得再向?qū)W校作任何請(qǐng)求或?qū)W(xué)校有任何不利行為。

離職人簽名：；開立離職證明書：是否

□合同未到期，學(xué)校要求解除勞動(dòng)合同；□合同未到期，個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同

□試用期內(nèi)學(xué)校要求解除勞動(dòng)合同；□試用期內(nèi)個(gè)人要求解除勞動(dòng)合同

議

事

項(xiàng)

﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為學(xué)校決策的重要資料﹚

職

簽

核

注

2.核決權(quán)限：員工離職申請(qǐng)須經(jīng)部門主管簽核，校長核準(zhǔn)后方可生效，然后才辦理離職手續(xù)。

3.表單流程：申請(qǐng)人填表→部門主管簽核→校長室核準(zhǔn)。

教務(wù)處辦理登記→離職人員于離職前一日移交好權(quán)、財(cái)、物，辦理「離職手續(xù)單」。

4.其他備注：

5.員工離職時(shí)應(yīng)遵照本辦法之規(guī)定辦理，按規(guī)定時(shí)間提前告知學(xué)校并辦妥相關(guān)工作移交事宜；若員工違反此項(xiàng)約定，則員工須以應(yīng)預(yù)告但未預(yù)告之日起的工資作為違約金賠償給學(xué)校，并自離職月份的工資中扣除。

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