甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
一、?甲乙雙方于?年?月?日解除勞動合同。
二、?甲方繼續支付乙方?年?月?日至?年?月?日的工資,共?元,于?年?月?日前打到乙方的工資卡里。
三、?甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方?個月工資的經濟補償,共計?元,于?年?月?日一次性打到乙方的工資卡里。。
四、?乙方應于?年?月?日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、?甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、?甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、?補充說明:
八、?甲乙雙方沒有其他爭議。
九、?本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
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簡介:
? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內部管理規范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度;業務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來,以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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