勞務(wù)協(xié)議書

甲方(用人單位)：

注冊地址：

法定代表人：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住址：

戶籍地址：

電話：

由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇用乙方為　　　　公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下：

第一條　合同期限

本合同于　　年　　月　　日生效，期限　　年，其中試用期至　　年　　月　　日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條　甲乙雙方的義務(wù)和責任

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔　　　　崗位(工種)工作。

第三條　乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標準。

第四條　乙方每周工作時間為　　天，每天工作　　小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條　乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條　未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條　甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

第八條　按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

第九條　甲方每月　　日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為　　元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的　　%～　　%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：　　　　　　　　。

甲方有以下情況時，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況。

第十條　本合同的附件如下：

附件一：“保密協(xié)議”。

附件二：“崗位職責書”。

第十一條　合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條　其他約定

1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫“勞務(wù)人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

2.甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

4.乙方在合同期內(nèi)承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

6.本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照“　　　　公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條　甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向　　　勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當事人可向　　　　勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向　　　　人民法院提起訴訟。

第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：　?　?　?乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：　　年　　月　　日