編號：

勞?動?合?同?書

(固定期限)

甲?方：

乙?方：

簽訂日期：?年?月?日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條?甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條?乙方

性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱?證件號碼

在甲方工作起始時間?年?月?日

家庭住址?郵政編碼

在京居住地址?郵政編碼

戶口所在地?省(市)?區(縣)?街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條?本合同為固定期限勞動合同。

本合同于?年?月?日生效，其中試用期至?年?月?日止。本合同于?年?月?日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。

第五條?根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條?乙方工作應達到
標準。

四、工作時間和休息休假

第七條?甲方安排乙方執行?工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條?甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條?甲方每月?日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。

乙方在試用期期間的工資為?元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條?甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為?元或按
執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條?乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條?甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條?甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條?甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條?本合同的附件如下

第二十四條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：?年?月?日