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云南省勞動(dòng)合同書新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 311人看過

甲乙雙方簡(jiǎn)明情況表

┌──────────────────────────────────┐

│  甲方(用人單位)                        │

├─────┬────────────────────────────┤

│ 名稱  │                            │

├─────┼────────────────────────────┤

│ 地址  │                            │

├─────┴───┬─────────┬──────┬───────┤

│ 所有制性質(zhì)   │         │ 法定代表人│       │

├─────────┼─────────┴──────┴───────┤

│ 備  注    │                        │

├─────────┴────────────────────────┤

│  乙方(勞動(dòng)者)                         │

├─────┬─┬─────┬─────┬────┬─┬───────┤

│ 姓名  │ │ 性別  │     │出生年月│ │       │

├─────┼─┼─────┼─────┼────┼─┤       │

│ 民族  │ │健康狀況 │     │文化程度│ │  照    │

├─────┴─┼───┬─┴─────┴────┴─┤       │

│  籍貫   │   │居民身份證號(hào)叫       │  片    │

├───────┼───┼───────┬──────┤       │

│       │   │ 職稱或   │      │       │

│參加工作時(shí)間 │   │       │      │       │

│       │   │技術(shù)等級(jí)   │      │       │

├───────┼───┴───┬───┴─┬────┴───────┤

│ 技術(shù)專長(zhǎng)  │       │ 住址  │            │

├─────┬─┼─────┬─┴─────┼───────┬────┤

│ 婚否  │ │ 愛人姓名│       │ 從業(yè)單位名稱│    │

├───┬─┴─┴─────┴───┬───┴───────┼────┤

│本  │ 年 月至 年 月    │在何處任何職(工種) │ 證明人│

│人  │             │           │    │

│   ├─────────────┼───────────┼────┤

│簡(jiǎn)  │             │           │    │

│歷  │             │           │    │

│   ├─────────────┼───────────┼────┤

│   │             │           │    │

│包  │             │           │    │

│括  │             │           │    │

│   ├─────────────┼───────────┼────┤

│主  │             │           │    │

│要  │             │           │    │

│   ├─────────────┼───────────┼────┤

│學(xué)  │             │           │    │

│歷  │             │           │    │

│   ├─────────────┼───────────┼────┤

│   │             │           │    │

├───┴─┬───────────┴───────────┴────┤

│備 注  │                            │

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一、勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

(二)無固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起。

(三)以完成_________等工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_________。因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種、崗位。

三、甲方的責(zé)任

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益。

(二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。

(三)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。

(四)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、乙方的責(zé)任

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。

(二)遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

(三)保守甲方的秘密。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(四)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。

五、工作時(shí)間和休息休假

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:_________。

(二)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

(三)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、福利待遇

乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等,按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(四)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

九、約定事項(xiàng)

_________。

十、違約責(zé)任

甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方服務(wù)_________年,若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),具體賠償?shù)霓k法,在約定事項(xiàng)中加以明確。

(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并付給對(duì)方賠償費(fèi)_________元。

十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十二、合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn):_________

┌──────────────────────────────────┐

│ 鑒(公)證意見:                         │

│                                  │

│                                  │

│                                  │

│                                  │

│ 經(jīng) 辦 人:                鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) │

│                                  │

│                         年  月  日  │

│                                  │

│                                  │

│(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)          │

│                                  │

└──────────────────────────────────┘

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