国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

國際勞務協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 154人看過

甲方:_________
地址:_________
電話:_________
電傳:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
地址:_________
電話:_________
電傳:_________
法定代表人:_________
第一條 合同目的
本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。
4.根據_________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長_________%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。
2.每周休假_________天,具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分比
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后,應享受_________天的回國探親假,由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過_________人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率,按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約_________平方米,但每間不超過_________人。
2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責_________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按(_________)項仲裁:
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。
2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目結清后終止。
2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
代表(簽字):_________
見證人(簽字):_________
 見證人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品123区| 亚洲高清三级视频| 欧美日韩国产系列| 99久久久久久99| 国产乱国产乱300精品| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲欧美影音先锋| 日韩久久精品一区| 成人一区二区三区中文字幕| 自拍偷拍亚洲综合| 国产午夜精品福利| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 欧美性xxxxxx少妇| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产a级毛片一区| 国内精品写真在线观看| 免费成人美女在线观看| 婷婷六月综合网| 亚洲第一精品在线| 亚洲影视在线播放| 亚洲一区在线电影| 亚洲国产综合人成综合网站| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产精品丝袜一区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 成人免费福利片| 国产98色在线|日韩| 国产高清不卡一区| 国产a久久麻豆| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 91精品国产综合久久久久久漫画| 黄一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 男女性色大片免费观看一区二区| 国产一区二区三区久久久| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 日本一区中文字幕| 五月婷婷色综合| 日韩av在线免费观看不卡| 日本不卡的三区四区五区| 美女国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲激情男女视频| 欧美成人性战久久| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久久精品tv| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩码欧中文字| 亚洲福利一区二区三区| 免费在线欧美视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 成人91在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 日韩久久久精品| 亚洲欧美在线视频观看| 午夜精品成人在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 99久久精品国产一区二区三区| 精品视频在线看| 久久在线免费观看| 亚洲精品第1页| 久久成人综合网| 91视频国产资源| 日韩免费成人网| ...av二区三区久久精品| 日本中文字幕不卡| 成人高清免费在线播放| 欧美年轻男男videosbes| 国产日韩欧美亚洲| 天天综合色天天综合色h| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美视频一区在线| 国产网站一区二区| 日韩激情av在线| 成人国产视频在线观看| 精品视频在线免费看| 久久午夜电影网| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲女人小视频在线观看| 天天操天天综合网| 奇米777欧美一区二区| jiyouzz国产精品久久| 欧美精品久久99久久在免费线| 精品国产一区a| 国产精品乱码一区二区三区软件| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 天天综合色天天| 国产91在线看| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品免费播放| 亚洲成av人片一区二区| 91丝袜国产在线播放| 日韩欧美一级二级| 亚洲精品国产无套在线观 | 亚洲视频你懂的| 美腿丝袜亚洲三区| 91麻豆swag| 久久久不卡网国产精品一区| 一区二区三区蜜桃| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 1024国产精品| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 一区二区三区日韩欧美| 国产一区 二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 日韩一区二区麻豆国产| 一区二区三区电影在线播| 国产在线视频一区二区三区| 欧美日韩一区视频| 亚洲素人一区二区| 国产真实乱对白精彩久久| 欧美精品一二三| 国产欧美日韩久久| 成人永久免费视频| 精品88久久久久88久久久| 亚洲高清三级视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美a| 国产最新精品免费| wwwwxxxxx欧美| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 天天色 色综合| 欧美在线视频不卡| 国产精品少妇自拍| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产亚洲精品久| 国产一区二区三区国产| 日韩欧美一区二区视频| 午夜视频在线观看一区二区三区 | 99精品偷自拍| 欧美激情综合在线| 国产精品一卡二卡| 久久婷婷综合激情| 国产一区二区三区香蕉| 56国语精品自产拍在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 91精品在线一区二区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 欧美影院一区二区三区| 亚洲影院在线观看| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲一区免费视频| 欧美天天综合网| 日韩高清不卡在线| 欧美一级二级在线观看| 麻豆91在线播放免费| 精品欧美一区二区久久| 成人一区在线看| **性色生活片久久毛片| 日本精品视频一区二区三区| 一区二区不卡在线播放 | 884aa四虎影成人精品一区| 青草av.久久免费一区| 欧美成人精品二区三区99精品| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 6080午夜不卡| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区 | 7799精品视频| 久久精品国产**网站演员| 久久久91精品国产一区二区精品| 狠狠色综合日日| 亚洲资源中文字幕| 日韩欧美资源站| 国产成人av电影免费在线观看| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 久久精品久久精品| 国产精品―色哟哟| 欧美日韩亚洲综合一区| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91.com在线观看| 国产.欧美.日韩| 亚洲成人精品一区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 美日韩一级片在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩精品在线一区二区| 不卡视频在线看| 日韩国产欧美三级| 日本一区二区视频在线观看| 欧洲一区在线电影| 精品中文av资源站在线观看| 日韩一区在线免费观看| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 91精品国产福利| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 日韩黄色小视频| 一区二区三区毛片| 国产日韩精品久久久| 欧美美女bb生活片|