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技術(shù)人員培訓(xùn)協(xié)議

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 204人看過(guò)

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

因甲方生產(chǎn)和乙方業(yè)務(wù)的需要,為提高乙方必備的業(yè)務(wù)能力,甲方特為乙方提供必備專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

一、培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間及地點(diǎn)

甲方派建乙方參加技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日,地點(diǎn):。

二、甲方的責(zé)任

1、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供主講教師及培訓(xùn)費(fèi)用。

2、甲方為乙方此次培訓(xùn)提供場(chǎng)地、耗材及操作設(shè)備等相關(guān)費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)方制定的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排,并準(zhǔn)時(shí)參加音訓(xùn),如無(wú)故不參加培訓(xùn),按曠工處理。

2、如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償員失,并承擔(dān)服務(wù)期未到而造成的培訓(xùn)費(fèi)損失。

3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)學(xué)會(huì)所有本項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握好操作技能,應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立正確地操作本項(xiàng)目設(shè)備,能接受甲方安排,從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求如下:

1)學(xué)習(xí)完成后,能__________________;

2)學(xué)習(xí)完成后,能__________________;

3)學(xué)習(xí)完成后,能__________________。

4、履行服務(wù)期限

1)乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)期限不少于年;乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開(kāi)始計(jì)算。

2)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未滿時(shí),按照甲方所需,其勞動(dòng)合同期自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。

五、違約責(zé)任

1、乙方在接受培訓(xùn)期間如有下列情況,甲方有權(quán)解余本服務(wù)協(xié)議及勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1)學(xué)習(xí)及工作態(tài)度不積極認(rèn)真,表現(xiàn)散漫,單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書(shū)面警告,仍無(wú)改善;

2)有嚴(yán)重違紀(jì)及違法現(xiàn)象;

3)無(wú)理不服從公司安排,或不履行崗位職責(zé),工作業(yè)績(jī)差等。

4)未滿服務(wù)期限,乙方自行離職的。

2、乙方有發(fā)生以上任一條,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,必須賠償培訓(xùn)費(fèi)用及甲方經(jīng)濟(jì)損失,其總額為人民幣元。

六、生效條款

本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方簽章:

法定代表人:

乙方簽章:

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日期:

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