合同編號：????????????

甲方：?????????公司

乙方：?????????股東

經甲、乙雙方協商同意，就甲方委托乙方對甲方的投資活動進行全過程管理服務事宜，達成如下協議，共同遵守。

一、為了發展壯大公司，保證科技含量和市場競爭力，公司長期吸收高超技術人員加入技術股東，技術股東是靠自己高水準的實用技術加入的。要想成為技術股東，其技術水平和科技含量應屬國內先進水平，如果其技術水平在國內沒有排在前三位，該技術人員不得進入技術股行列。

二、技術股是否加入要經過一個月的實踐證明技術能力后，經過公司股東會評估，擬定技術股份比例，一個月至一年可以評估擬定第二、三、四次，以此類推，每次最高10%。

三、股東會進行技術股評估要根據該項技術產生的經濟效益大小、技術持有人的獨到技術水平、遵守公司制度規定的程度、與公司員工融洽度、在員工和客戶中的口碑好壞。

四、技術股為技術持有人所有，不得轉讓、委托、代理，技術股持有人離開時，技術股即自行終止，技術持有人只要自己不走，公司任何人無權撤銷技術持有人的技術股。

五、技術持有人按單項股東身份加入，技術股主要按照應用的技術范圍來分享分紅范圍，不得擴展到其他技術領域。

六、技術股持有人培養得力的技術人員為徒弟，屬技術股持有人技術的延伸和擴展，徒弟獨自管轄的技術范圍也屬于技術股持有人的分紅范圍，延伸和擴展的技術新人如果離開公司視為解除師徒關系，徒弟離開公司后再進入任何崗位都屬于新的主體，從此公司不負責師徒分紅事宜。

七、技術股持有人是技術質量和技術安全第一責任人，全權負責涉及本技術范圍相關方面的各類施工成功率和相關聯的各類安全，甲方要求內行管內行，公司其他人員不得做第一責任人。

八、如果乙方屬于技術股東，技術股東要接受甲方統一管理。技術股東作為施工安全和技術全權執行責任人，要控制使用原材料成本，施工人員人數要合理。

九、技術股東無須投入任何資金，股本計算方法不能按照資金投資股方式計算，詳見結尾處計算公式。

十、參加親自執行或由自己培訓出來的徒弟執行技術的單個分支機構或單個運營項目利潤的分紅。

十一、技術股只允許技術股持有人加入公司管理層，每年要進行技術能力評估。對技術水平

一無法達到上崗標準的，違反本合同的，因經濟效益不佳、技術能力減弱、玩忽職守嚴重的技術股東，要重新進行測評或審查，最后經過股東會表決并提出處理意見，股東會有權減少或取消技術持有人的股份，

十二、股東退股需上報股東會決定，60%以上股東通過即可準許退股，股東要按照公司現狀提出退還數額，計算方法是公司現有固定資產總額除以全體股東分配的每股數額，如果計算結果超出投資上限，退股最多按股東入股時資金投入額全額退款，退款最多不得超過股東原始股股金。

十三、在合同規定范圍內，技術股允許投資加入A股或B股，具體方法按A股或B股制度執行。

十四、公司所有股東均要遵守公司各項規章制度，獎懲與員工相同。

十五、本合同規定，如合同項目在執行過程中，隨著研究工作的深化，發現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷或作必要調整、修改時，必須經全體投資人大會同意。如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項目不能履行時，須經全體投資人大會同意才能撤銷或修改，并提交相應報告。

十六、公司總經理和各機構領導每年由股東大會評選一次，評選時間為每年l2月份。

十七、投資股東與技術和公司無關，雖然投資股東和公司承擔一樣的風險，但投資股東分紅屬于資金利息，投資股分紅計算公式：單項產值一成本=毛利潤一毛利潤/投資股35%=凈利潤。

十八、技術股和公司A股是利用投資股的資金投入，達到把技術轉換成效益的目的，是否盈利或盈利多少取決于技術股的技術含量和公司對市場的掌控，所以投資商分紅劃分在毛利潤范圍內，公司和技術人員分紅劃分在分紅范圍內。公司分紅為凈利潤的50%，分紅計算公式為：凈利潤(100%)=技術股50%+公司A股50%。

十九、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協商另訂補充條款，作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同籌效力。

二十、甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，或由?仲裁委員會仲裁，或向?????人民法院起訴。

二十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。

二十二、本合同有效期限自????年???月????日起至????年???月????日止，為期??????年。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲?方：(簽章)?????????????????????乙?方：(簽章)???????????????

法定代表人：(簽章)????????????????法定代表人：(簽章)???????????????

電?話：???????????????????????????電?話：???????????

簽約時間：?????年????月?????日

簽約地點：???????????