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公司保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 153人看過


甲方:(公司)



乙方:(員工)



根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題,自愿達成如下協(xié)議:



一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。



二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù):



(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料泄露給他人或私自帶出公司,亦不得擅自提交第三方閱覽使用;



(二)未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;



(三)在工作存續(xù)期間,不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品,損害公司利益;



(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;



(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。



若乙方有違反上述義務(wù)的行為,甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟處罰的處理,并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失,情節(jié)惡劣的,建議司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。



三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬



(一)



乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán),相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。



(二)



甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán),乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則,視為侵權(quán)行為



四、



乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時,應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司,待公司核準(zhǔn)后,辦理離職手續(xù)



甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)



法定代表人或



授權(quán)委托人:(簽字)



日期: 日期:


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