国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

知識產權保護及保守商業秘密協議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 139人看過

 甲方:

乙方:


鑒于乙方受聘于

 及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方),在職期間從甲方獲得商業秘密和技術秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,

同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬,乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議,保護雙方的權利和利益。



一、商業秘密:

是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益,具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為公司帶來經濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。

保密措施,包括訂立保密協議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息:

乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于:

乙方為完成甲方分配的工作而產生;

乙方為了工作而獨立構思或取得;

甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

甲方合法向第三者取得;

甲方偶然取得。



二、保密義務:

乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權,僅在授權范圍內披露或使用信息。

乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。

乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:

獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術手段而取得的;

獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果;

獲得信息的地點是未經授權而進入的地點;

勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。

競業限制:

1. 保密義務:乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業,不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。

3. 保守構成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況,即其雖未被公眾所知,但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識,這種信息整體仍然具有保密價值,因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態信息的保密義務,乙方不得泄露這些信息,不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

4. 保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但:

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露;

不得為私人利益使用或計劃使用;

不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

5. 負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業限制及其補償)

6. 文檔的移交處理:當結束在甲方的工作時,乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

7. 發明的歸屬及報告:乙方在受聘于甲方期間,由甲方資助或由甲方提供工作環境創造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報,并以書面形式作出報告,同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業務活動的一切構想。

8. 發明歸屬文檔上交:乙方應該寫出并保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

9. 時效及時效期內應遵守的規則:鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

10. 乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密,而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的,甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

11. 執行本協議產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

12. 本協議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。

簽字生效


甲方:

乙方:

日期:
 年
 月
 日
日期:
 年
 月
 日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

我有類似問題?馬上聯系律師

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李曉航

李曉航

執業證號:

12301201611423515

黑龍江東禹律師事務所

簡介:

黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區,會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所,本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備,同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點;以質量求生存;以管理求效益;以創新求發展;追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員,現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題,提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔任某某離婚案件律師,為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能,為當事人爭取最大化合法權益。以己推人,把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念!

微信掃一掃

向TA咨詢

李曉航

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美一区二区网站| 亚洲国产岛国毛片在线| 一级中文字幕一区二区| 成人av在线一区二区三区| 国产三级欧美三级日产三级99| 日韩电影一二三区| 久久先锋资源网| 国产乱色国产精品免费视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 欧洲在线/亚洲| 亚洲综合精品自拍| 国产精品资源网| 欧美激情在线一区二区三区| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产性做久久久久久| 波多野结衣中文字幕一区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩在线三区| 国模大尺度一区二区三区| 久久久精品国产免大香伊| 粉嫩13p一区二区三区| 国产精品国产三级国产| 在线视频你懂得一区| 亚洲三级久久久| 欧美精品一区二区在线播放| 成人永久免费视频| 日日欢夜夜爽一区| 久久这里只有精品首页| 99re免费视频精品全部| 图片区小说区国产精品视频| 欧美tickling网站挠脚心| 一本色道综合亚洲| 免费成人小视频| 亚洲另类春色国产| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 精品一区二区免费| 亚洲欧美在线高清| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 成人a区在线观看| 日韩成人精品在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美mv日韩mv国产| 欧美精品日韩一区| 成人福利在线看| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲精品videosex极品| 精品免费国产一区二区三区四区| 色综合网色综合| 日一区二区三区| 亚洲免费观看高清| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 日韩激情中文字幕| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲精品一区二区精华| 欧美日韩在线三级| 五月天久久比比资源色| 亚洲人123区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产一区福利在线| 久久久久久97三级| 久久精品在线观看| 欧美网站大全在线观看| 91小视频免费看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 日韩在线一区二区| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产午夜精品福利| 国产日韩欧美不卡| 日韩精品一区二区三区swag| 日韩午夜中文字幕| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 白白色亚洲国产精品| 91在线观看成人| 99久久免费视频.com| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产一区视频在线看| 国产亚洲成年网址在线观看| 日本一区免费视频| 久久毛片高清国产| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 久久综合中文字幕| 精品理论电影在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线播放日韩导航| 欧美日韩国产首页在线观看| 69堂成人精品免费视频| 欧美日韩国产中文| 精品免费国产一区二区三区四区| 91精品国产综合久久福利软件 | 色综合激情五月| 91亚洲资源网| 在线不卡免费欧美| 日韩三级视频在线观看| 日本一区二区视频在线观看| 国产精品伦理一区二区| 亚洲午夜激情网站| 性感美女极品91精品| 一区二区三区中文字幕电影| 蜜桃久久精品一区二区| 精品一区二区免费| 91丨porny丨蝌蚪视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩一卡二卡三卡| 精品国精品自拍自在线| 精品国产91久久久久久久妲己 | 久久精品国产亚洲a| 精品一区二区三区久久| 91免费看片在线观看| 欧美色国产精品| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲欧洲性图库| 亚洲色图色小说| 久久精品99国产精品日本| 国产ts人妖一区二区| 欧美人体做爰大胆视频| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产sm精品调教视频网站| 欧美专区日韩专区| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久一二三国产| 亚洲色图另类专区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 久久99精品一区二区三区三区| 成人黄色免费短视频| 欧美成人性战久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 蜜桃视频免费观看一区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲6080在线| 国内一区二区视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲精品成人精品456| 午夜亚洲福利老司机| 国产一区二区主播在线| 成人a级免费电影| 精品国产污污免费网站入口| 中文成人综合网| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 日本欧美久久久久免费播放网| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产一区久久久| 色8久久精品久久久久久蜜| 日韩亚洲电影在线| 亚洲一区免费观看| 国产在线精品一区二区夜色| 91黄色在线观看| 国产精品系列在线| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 欧美日韩高清在线播放| 中文一区二区在线观看| 精品一区二区综合| 91年精品国产| 亚洲午夜在线电影| 国产一本一道久久香蕉| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲最快最全在线视频| 国产麻豆精品在线观看| 日韩欧美视频在线| 日韩电影免费在线| 欧美日韩久久一区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产成人免费视频一区| 久久香蕉国产线看观看99| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久免费午夜影院| 欧美一区二区女人| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲三级电影网站| 色婷婷狠狠综合| 久久久99久久| 国产一区二区导航在线播放| 国产午夜久久久久| av不卡在线观看| 亚洲一级二级在线| 欧美高清一级片在线| 精品一区二区影视| 1000部国产精品成人观看| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 在线观看成人小视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美日韩国产免费一区二区| 六月丁香婷婷久久| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产成人精品免费视频网站| 精品久久久三级丝袜| 国产精品18久久久| 国产精品久久久久影院亚瑟| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲国产日韩一区二区| 不卡一区中文字幕| 国产一区久久久| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美一区三区二区|